近年來，青海省圍繞促進(jìn)藏區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)，政策措施“多點(diǎn)開花”，以初高中畢業(yè)未升學(xué)和就業(yè)的“兩后生”、三江源區(qū)生態(tài)保護(hù)異地搬遷勞動(dòng)力和未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，以就業(yè)為導(dǎo)向，全面開展藏區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)。“十二五”以來，截至今年8月，青海省藏區(qū)累計(jì)開展勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)15.2萬人次，未就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)后當(dāng)期就業(yè)率達(dá)到70%。

針對(duì)青海省藏區(qū)就業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際情況，“十二五”以來，青海省人力資源社會(huì)保障廳采取多項(xiàng)措施，在全國率先開展青海省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)籌管理，并實(shí)行政府購買培訓(xùn)成果的方式確定培訓(xùn)承接主體。2010年，在玉樹藏族自治州專項(xiàng)實(shí)施了災(zāi)后重建就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，采取邊上崗邊培訓(xùn)的方式，鼓勵(lì)該州重建企業(yè)吸納災(zāi)區(qū)群眾參加重建家園實(shí)現(xiàn)就業(yè)，培訓(xùn)就業(yè)超過6千人次；2011年起，在黃南藏族自治州、果洛藏族自治州、玉樹藏族自治州實(shí)施青南三州培訓(xùn)促就業(yè)計(jì)劃，突出加強(qiáng)了當(dāng)?shù)厝罕妳⑴c積極性較高的專業(yè)及工種的培訓(xùn)，幫助藏區(qū)群眾提升就業(yè)技能；2014年起，將三江源區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)作為青海省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的重點(diǎn)工作深入推進(jìn)，進(jìn)一步提升了藏區(qū)培訓(xùn)的質(zhì)量效益。

藏區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)主要以短期技能培訓(xùn)為主，在普通工種的基礎(chǔ)上，結(jié)合青海藏區(qū)特色，加強(qiáng)了汽車駕駛員、熱貢藝術(shù)品加工制作、藏餐烹飪等項(xiàng)目，受到藏區(qū)群眾歡迎。與未經(jīng)過培訓(xùn)人員相比，經(jīng)技能培訓(xùn)人員就業(yè)后一般月收入平均增加300元左右。

在全面推進(jìn)藏區(qū)勞動(dòng)力短期技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，人力資源社會(huì)保障廳還加大了支持企業(yè)吸納藏區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)工作力度。通過實(shí)施工業(yè)園區(qū)用工培訓(xùn)計(jì)劃，支持企業(yè)對(duì)招收的包括藏區(qū)在內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開展技能培訓(xùn)，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)就業(yè)。項(xiàng)目實(shí)施以來，青海省園區(qū)企業(yè)當(dāng)年培訓(xùn)新招員工平均占企業(yè)新招人員的80%。通過實(shí)施農(nóng)牧區(qū)“兩后生”技能就業(yè)工程、禁牧搬遷技能就業(yè)工程等活動(dòng)，以企業(yè)訂單委培的方式累計(jì)培訓(xùn)近4萬人，當(dāng)期就業(yè)率達(dá)到98%以上。

為增強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)藏區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)的實(shí)效性，青海省對(duì)藏區(qū)六州城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提高了10%的培訓(xùn)課時(shí)，三江源地區(qū)農(nóng)牧民在學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，培訓(xùn)期間每人每天給予20元生活費(fèi)補(bǔ)貼，以及一次性交通費(fèi)和住宿費(fèi)補(bǔ)貼。（張?zhí)N）