長江商報消息 為員工僅繳納低基數(shù)工傷和生育險，漏繳社保一年可節(jié)省約1830萬元

一度被稱為“中國襪王”的浪莎集團，幾年前就被媒體曝出偷漏職工保險。時至今日，情況似乎并沒得到改善。

“在浪莎，辭職時幾乎沒有人能把工資全部要回來，而且大部分員工都沒有繳齊社保。” 8月29日，曾在浪莎控股集團工作過的員工丁廣平(化名)一臉無奈地向長江商報訴苦。

據(jù)長江商報記者推算，浪莎集團一線工人大約是4200人。除去可能參保齊全的老員工，以3000名員工估算，僅僅是漏繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)險三項，浪莎三期一年漏繳社?？墒〖s1830萬元。

不過，9月3日當(dāng)浪莎集團董事長翁榮金接受長江商報記者采訪時，他表示，所有員工都按勞動法規(guī)定繳納了社保。

每月給員工交10元工傷險

在位于義烏市四海大道的浪莎三期工業(yè)園，門口貼著浪莎招聘的公告。9月2日，長江商報記者以面試者身份聯(lián)系到負責(zé)招聘的王先生，“社保這塊，我們馬上要改成驗廠(簡單地理解就是檢查工廠)了，到時候就會按勞動法規(guī)定來繳”，王先生透露。

隨后，記者來到王先生安排的待上班廠區(qū)——浪莎內(nèi)衣一號大樓。廠內(nèi)正在上班的員工告訴長江商報記者，他們只有工傷險，“要改成驗廠車間，社保是必備的，但是這件事情公司還沒有定”，一位員工如是說。

此前，8月29日，曾經(jīng)在義烏浪莎工作的丁廣平(化名)告訴長江商報記者，“浪莎五險一金一律不給員工交，一旦發(fā)生工傷，只好自認倒霉。”記者了解到，丁廣平本人是2013年4月進入浪莎工作，工資被公司押兩個多月，工作到近90天才拿到第一個月的工資。進浪莎差不多40天后，他在上班期間發(fā)生了工傷 。

丁廣平稱，此后他前后找過義烏365行政中心、社保局、勞動局、勞動監(jiān)察大隊、街道辦事處、法律援助中心等機構(gòu)尋求幫助，最后在義烏365行政中心獲悉，浪莎集團在自己工作的11個月中，給他交了7個月的每月約10元的工傷保險費。

長江商報記者在浪莎集團大樓內(nèi)，看到的《浪莎管理制度》第29條寫著，“在工作崗位上不慎受傷屬實，醫(yī)療費憑病歷和正式發(fā)票予以報銷”。不過，丁廣平在浪莎工作大約40天后發(fā)生工傷，卻并沒有得到浪莎的任何醫(yī)藥補助。

丁廣平稱，浪莎稱將他上交的醫(yī)療費單弄丟了，沒有憑證可以報銷，他再次上門尋求報銷時，浪莎稱之前負責(zé)的員工已經(jīng)離職，現(xiàn)在已經(jīng)無法受理。“后來我找到財務(wù)，他們說工傷是自己工作造成的，浪莎不管。”

最后，丁廣平求助于當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門，在其幫助下拿回了全部工資，但是仍未得到醫(yī)藥賠償和加班費用。

而與丁廣平同一天在2013年4月27日進浪莎的占先生也向長江商報記者表示，直到去年2月份離開浪莎，都沒有過任何保險。

北京盈利律師事務(wù)所律師吳良濤在接受記者采訪時表示：“五險一金就是國家強制性繳納的，即使是員工主動提出不繳納，在法律上這種請求也是無效的。”

自稱轉(zhuǎn)型遇陣痛保險負擔(dān)很重

在浪莎三期工業(yè)園內(nèi)，長江商報記者還輾轉(zhuǎn)拿到一位在浪莎工作近兩年的在職女職工孫小梅(化名)的參保證明，證明顯示，這位女職工在2013年8月，也就是她剛剛?cè)肼毢?，浪莎為其繳納工傷險。工作大概一年后，也就是去年7月份左右，繳納生育險。其他養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險都沒有繳納。 以記者拿到的孫小梅今年7月份繳納的月繳費基數(shù)2420元來算，在其入職一年內(nèi)，浪莎為其繳納了基數(shù)0.5%的工傷險，每月大概12元，這與丁廣平所述的每月10元左右的工傷險一致。

事實上，早在2011年底，就有媒體曝出浪莎股份為員工購買社保太低，彼時，浪莎董秘董中明如此回答：" 我們員工都是全國各地過來打工的，并不是每個人都需要買社保，有的人也不愿意買，員工的流動性也比較大，他們肯定也不愿意辦社會保險，義烏市政府要求企業(yè)只要滿足最低為30%的職工辦社保的要求即可。”

對此，9月7日，長江商報記者致電義烏當(dāng)?shù)厣绫２块T，其工作人員表示，按照政策規(guī)定，所有員工都必須繳納五險一金，如果公司沒有為員工辦保險，員工可以訴訟。以前，義烏也確實有最低30%的企業(yè)員工參與社保這樣的規(guī)定，但是2011年新《社保法》正式實行之后，這種情況目前已經(jīng)不存在了。

9月10日，長江商報記者聯(lián)系到浪莎股份董秘馬中明，他回應(yīng)：“現(xiàn)在整個實體經(jīng)濟都比較困難，轉(zhuǎn)型階段肯定會有陣痛。雖然我們國家有勞動法，但現(xiàn)在企業(yè)保險負擔(dān)很重。”

值得一提的是，記者在9月3日浪莎三期廠址采訪浪莎董事長翁榮金時，他表示，所有員工都按照勞動法規(guī)定繳納了社保。

每年漏繳員工社?；蛴馇f

根據(jù)義烏市《社會保險費征繳管理辦法》，社保繳費基數(shù)為1450元，單位為員工繳納的養(yǎng)老保險為基數(shù)的12%，基本醫(yī)療保險為基數(shù)的7%，失業(yè)保險為2%，工傷保險為基數(shù)的0.5%，生育保險為基數(shù)的0.8%。義烏市2015年度企業(yè)職工個人社會保險最低繳費工資基數(shù)調(diào)整為2420元/月。按調(diào)整后的最低繳費工資基數(shù)調(diào)整為2420元/月計算，那么企業(yè)為每位員工每月所繳納的社保費最低也約為540元。

可見，那些繳納社保的員工，更多也只是有工傷、生育險，而工傷保險費用為基數(shù)的0.5%，生育保險費用為基數(shù)的0.8%，兩者是五險中繳費比例最低的， “對于企業(yè)來說，唯一有用的就是工傷險。”吳良濤律師說。

按照義烏今年調(diào)整后的最低繳費工資基數(shù)2420元/月計算，像孫小梅和丁廣平這類漏繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險這三項的員工，浪莎集團每人每月少繳的社保金約為508元，即每年12個月約為6098元。

而浪莎集團董事長翁榮金在接受長江商報記者采訪時表示，浪莎三期，目前有5000到6000名員工。長江商報記者按照浪莎股份去年年報公布的一線生產(chǎn)員工與員工總數(shù)的比例361:493與浪莎三期集團總?cè)藬?shù)5500人來估算，浪莎集團的一線生產(chǎn)工人，大約是4200人。除去其中可能參保齊全的老員工，以3000名員工來估算，僅僅是漏繳的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險三項，浪莎三期一年在漏繳社保上可以省約1830萬元。然而加上浪莎1期、2期和4期的所有員工，以及那些完全沒有繳任何社保的員工，這個數(shù)字離浪莎控股集團整個漏繳的社保數(shù)字可能還差很遠。

長江商報記者查閱浪莎股份今年中報發(fā)現(xiàn)，浪莎股份今年上半年雖然員工工資、津貼期末應(yīng)付職工薪酬較期初下降38.88%，原因主要系公司人員減少導(dǎo)致工資減少所致，但是其社會保險費用卻沒有發(fā)生任何變化。業(yè)內(nèi)人士指出，“這種情況應(yīng)該就是走的員工沒有社會保險。除非絕對的巧合，然而那種情況極少。”

而浪莎股份去年年報顯示，去年浪莎股份總共493名員工，平均每人所繳的社保費約為每月115元，遠遠低于義烏市去年企業(yè)為每位員工每月所繳社保的最低標(biāo)準(zhǔn)497元(去年7月1日后義烏最低繳費工資基數(shù)為2230元/月)。而且，以養(yǎng)老保險和工傷險所占的工資基數(shù)比例來看，如果所有員工都有繳納社保，二者的正常比例應(yīng)該是24:1.但是浪莎去年年報中顯示的員工養(yǎng)老保險費用與員工工傷保險之比是6.88:1。這說明，買工傷險的員工遠遠多于買養(yǎng)老保險的員工，也就是說，存在只買有工傷險但是卻沒有買養(yǎng)老保險的員工。

在同類上市公司中，浪莎股份為員工所繳的社保費也較低。注冊地同樣在義烏的上市公司華鼎股份，去年給員工所繳的人均每月社保費約為222元。而同為紡織類上市公司的南紡股份，去年平均為每位員工繳納的社保費則約為每月1337元。

浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授柴效武表示：“員工不買社保，這種事情一般都是出現(xiàn)在小廠，但發(fā)生在浪莎這樣的上市公司很不應(yīng)該。”

部分員工稱辭職被扣工資

“簽訂勞動合同后，合同被浪莎集團收回。”除社保問題外，有員工還向長江商報記者反映了一個關(guān)于合同的問題。

不過，浪莎總裁助理龔群杰否認了這一事實：“這怎么可能，企業(yè)不可能凌駕于這之上”。

然而，在長江商報記者假以面試者身份進入浪莎內(nèi)衣一樓廠區(qū)時，曾詢問過正在工作的車間主管關(guān)于持有合同的問題，他斬釘截鐵地回答：“這點浪莎做不到。”

對此，吳良濤律師表示：“這種行為無疑是違法的，員工可以主動要求持有合同的。”

此外，不少浪莎離職員工還反映，在浪莎離職會被扣押部分工資。一位七八年前就辭職離開浪莎的老員工李先生告訴長江商報記者，“辭職流程太復(fù)雜，還要扣很多錢，我丟了半個月工資走的”。

而上述占先生也表示，這種情況在他去年離職時并沒有得到改善，他身邊有很多人離職都有1000多元工資拿不到。

對此，浪莎股份董秘馬中明在接受長江商報記者采訪時也證實：“這種情況也是正常的，因為我們是民營企業(yè)，員工流動性很大，辭職都是很正常的事情。員工被扣工資，可能違反公司勞動紀(jì)律等。”

京衡律師集團上海事務(wù)所專職律師翟呈群稱：“押工資都是違法的，應(yīng)該按月支付。”

業(yè)績下滑并購告吹 浪莎焦頭爛額

長江商報消息 業(yè)績連續(xù)4年下滑，今年上半年凈利潤僅105萬，同比下降逾八成

本報

停牌近三個月，浪莎股份(600137.SH)籌劃的并購重組事項，在8月25日的公告中宣布失敗。作為浪莎控股集團旗下的上市公司，浪莎股份已經(jīng)在三個月內(nèi)迎來第二次項目重組失敗。

8月25日復(fù)牌后，浪莎股份連續(xù)7個交易日跌停，股價從復(fù)牌前的43.84元每股跌到20.18元每股。而在同一天公布的中報顯示，浪莎今年上半年公司營業(yè)收入同比下降49.03%，凈利潤105.01萬元，較上年同期下降80.73%。

事實上，自2011年起，浪莎股份的業(yè)績就不斷下滑，2012年至2015年四年的中報凈利潤依次約為0.09億元、0.07億元、0.05億元和0.01億元。

8月31日，浪莎武漢總代理對長江商報記者表示，“我們生意不好做，效益不好。”

業(yè)績下滑超五成，遭上交所通報

浪莎靠賣襪子發(fā)家。1995年10月，翁氏三兄弟在義烏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)辦了義烏浪莎針織有限公司，2006年，浪莎借殼*ST長控上市。

值得一提的是，浪莎的襪業(yè)仍屬于浪莎控股集團主營業(yè)務(wù)，并沒有注入到已上市的浪莎股份。浪莎股份旗下最大子公司就是位于義烏的浪莎內(nèi)衣有限公司。近來年，由于內(nèi)衣市場的無序競爭，以及消費疲軟，浪莎的營業(yè)收入不斷下滑。

8月25日，浪莎股份發(fā)布中報，報告期內(nèi)公司營業(yè)收入同比下降49.03%，營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤、扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤、基本每股收益、扣除非經(jīng)常性損益后的基本每股收益等主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)同比下降幅度較大。事實上，自2011年起，浪莎股份的業(yè)績就不斷下滑，2012年至2015年四年的中報凈利潤依次約為0.09億元、0.07億元、0.05億元和0.01億元。

8月31日，武漢浪莎總代理孫先生告訴長江商報記者，他現(xiàn)在的生意不好做，效益不好。而在義烏當(dāng)?shù)氐匿覉@服裝市場賣襪子和內(nèi)衣的店內(nèi)，店員也告訴記者，浪莎內(nèi)衣畢竟趕不上襪子有競爭力，現(xiàn)在不進內(nèi)衣了，只進襪子來賣。

而浪莎尤其看中的電商平臺，似乎也在為自己的品牌添傷。浪莎2010年入駐騰訊拍拍網(wǎng)，尋求盈利。此后進駐天貓、京東等電商平臺，并開拓微商市場。浪莎的電商采用了加盟店形式，這就導(dǎo)致不少加盟店用浪莎的品牌，拿其他家的貨，產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。杭州蚊米電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理吳蚊米就曾公開指出：“浪莎是典型的傳統(tǒng)行業(yè)規(guī)?；l(fā)展的奇跡，大量生產(chǎn)大量壓貨給渠道的粗暴模式帶來了市場膨脹，也使企業(yè)忽視了品牌的建設(shè)。”

此外，據(jù)浪莎內(nèi)衣廠員工孫小梅(化名)透露，浪莎內(nèi)衣廠現(xiàn)在經(jīng)常放假。浪莎股份的中報也顯示，公司存在“高價庫存，低價產(chǎn)品”的狀況。公司產(chǎn)能高于銷量，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品如果賣不出去，繼續(xù)生產(chǎn)，成本就收不回來，公司會虧損。

同時，浪莎的出口貿(mào)易也大幅度受損。今年6月份，浪莎股份董秘馬中明就曾公開表示，“由于受人民幣持續(xù)升值和歐債危機的影響，公司的出口銷售受挫，未來在外銷方面暫無擴張計劃。”

長江商報記者從浙江當(dāng)?shù)亟?jīng)營進出口貿(mào)易的付女士那里得知：“現(xiàn)在大環(huán)境不好，浙江這邊一夜之間倒閉的企業(yè)太多，很多企業(yè)都是表面風(fēng)光。”

今年上半年，浪莎股份的凈利潤僅約105萬元。而浪莎股份每年都接受義烏政府的補助，資料顯示，2014年年初到該年12月8日，浪莎股份旗下全資子公司浙江浪莎內(nèi)衣有限公司就收到義烏政府各種獎勵支助220萬元。可見，即使在有政府補助的情況下，浪莎股份也難逃凈利潤下滑，甚至瀕臨虧損的事實。根據(jù)浪莎股份半年報，截至6月30日，公司控股股東浪莎控股集團已將其持有的4149萬股分別用于銀行借款質(zhì)押和回購式質(zhì)押，質(zhì)押股份占其持股比例近100%。而且，自上市以來從未進行過現(xiàn)金分紅和公積金轉(zhuǎn)增股本的浪莎股份，今年中報依然“一毛不拔”。

今年7月份，浪莎股份還因為2014年度業(yè)績下滑超過50%，但未及時予以披露，遭到上交所通報批評。

8月3日，上交所公布《關(guān)于對四川浪莎控股股份有限公司及相關(guān)責(zé)任人予以監(jiān)管關(guān)注的決定》。決定稱，浪莎股份在2015年4月20日披露的2014年年報顯示，2014年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤同比下降76.03%。公司未按上交所的規(guī)定在2015年1月底之前披露業(yè)績預(yù)告，并遲至2015年4月10日才發(fā)布2014年度業(yè)績快報，對預(yù)計年度業(yè)績進行披露。

同時，浪莎的出口貿(mào)易也大幅度受損。浪莎的出口產(chǎn)品主要是貼牌生產(chǎn)的產(chǎn)品，由于匯率的變動，設(shè)備折舊，出口的利潤空間變小。今年6月份，浪莎股份董秘馬中明就曾公開表示，“由于受人民幣持續(xù)升值和歐債危機的影響，公司的出口銷售受挫，未來在外銷方面暫無擴張計劃。”

不僅內(nèi)衣銷售不濟，浪莎主營的襪業(yè)也受到不少沖擊。浪莎三期廠址門口手機賣場內(nèi)的熊先生告訴記者，“現(xiàn)在里面的人少了很多，都走了”。“浪莎在我們那里一雙襪子就是一兩元錢，拿他們商標(biāo)生產(chǎn)次品的很多。”8月28日，浙江當(dāng)?shù)匾晃灰m子生產(chǎn)商若先生告訴長江商報記者，在浙江當(dāng)?shù)?，有很多生產(chǎn)襪子的廠商，只要印刷浪莎品牌的包裝就可以冒充浪莎，市面上的浪莎產(chǎn)品也只是有品牌影響力，但并不一定比其他生產(chǎn)商的產(chǎn)品質(zhì)量好。

并購重組再次失敗，被指炒作概念

在業(yè)績不斷下滑的情況下，浪莎股份也試圖謀求轉(zhuǎn)型。

早在去年，公司就宣稱要進行轉(zhuǎn)型重組調(diào)研。這個消息，也一度讓浪莎股份股價大漲，并且吸引了大批外部資本勢力。作為總股本小于一億股的小盤股，浪莎股份的十大流通股東中隱藏著諸多私募和散戶，從2014年第一季度開始，每季新進流通股東平均多達6個。包括澤熙系、浙江中揚投資等著名私募。浪莎的股價也從今年2月份開始整體上漲，從每股大約17元錢，最高漲到大約每股45元。

8月25日，浪莎股份公告稱，鑒于相關(guān)事項進展和市場變化情況，公司決定終止籌劃本次非公開發(fā)行，公司股票也將于8月25日起復(fù)牌，此后的7個交易日，浪莎連續(xù)跌停，截止到發(fā)稿前，浪莎股價為每股20.18元，從復(fù)牌前的43.84元跌到20.18元，直接腰斬。

浪莎股份此次告吹的重組計劃，本想要增發(fā)募資購買關(guān)聯(lián)方浪莎控股集團所屬浙江藍也薄膜公司年產(chǎn)5萬噸高性能包裝薄膜新型材料在建項目資產(chǎn)。但是浪莎股份表示，目前該薄膜市場容量有限，產(chǎn)品出廠價格不高，利潤率低，無法近一兩年內(nèi)增厚業(yè)績。另外，光學(xué)膜為高端高分子膜材料產(chǎn)品，主要應(yīng)用領(lǐng)域為液晶 顯示器用的背光模組，柔性O(shè)LED、柔性O(shè)LED照明等。但是目前國內(nèi)技術(shù)仍然不成熟，募投建設(shè)后，可能達不到預(yù)期的投資收益，因此決定終止，同時承諾六個月內(nèi)不再籌劃非公開發(fā)行股份事項。

但是就在此次停牌之日5月29日之前(5月5日)，浪莎股份就曾以正在籌劃重大事項為由停牌過一次。僅僅兩周之后，該公司就以籌劃擬收購標(biāo)的資產(chǎn)重大事項條件尚不成熟，向上海證券交易所申請2015年5月20日復(fù)牌。緊接著5月29日，浪莎股份再次以正在籌劃重大事項為由申請停牌。也就是說，該公司近三個月內(nèi)，就兩次重大重組失敗。

對于相隔如此之近的兩次失敗的重組，有浪莎股份投資者指責(zé)浪莎可能炒作重組概念，“浪莎5月6日停牌重組，5月20日復(fù)牌說條件不成熟，怎么幾天后5月28日又停牌重組了，你開了股東大會，說停牌到9月30日，怎么突然8月25日又復(fù)盤了。”

對于上述投資者的疑問，以及浪莎股份兩次重組事件是否一致，浪莎控股集團董事長翁榮金在接受長江商報記者采訪時表示，“公司的公告都是在證監(jiān)會、上交所的嚴(yán)格監(jiān)督、管控下進行信息披露，不會進行違規(guī)的動作。”

浪莎控股集團跨界做金融

作為浪莎控股股東的浪莎控股集團，在襪業(yè)之外也做了很多轉(zhuǎn)型嘗試，尤其是在金融領(lǐng)域進行了大試水。早在2009年，由浪莎控股集團發(fā)起成立的浪莎小額貸款股份有限公司就正式掛牌成立，并成為義烏市首家經(jīng)浙江省政府金融辦公室批準(zhǔn)的民營小額貸款公司。

此外，在金華銀行2013年年報中，浪莎針織有限公司(股東為浪莎控股集團和義烏藍也投資有限公司)位列前十大股東，持股比例為4.09%。據(jù)工商信息顯示，義烏藍也投資有限公司的法定代表人也是浪莎集團董事長翁榮金。

今年4月份，浪莎控股集團有限公司總裁翁榮弟還在“中國互聯(lián)網(wǎng)金融健康大講壇”上表示，“公司正在進軍這一領(lǐng)域，目前股票配資這塊業(yè)務(wù)已經(jīng)上線，‘眾米金融’將會在一兩個月內(nèi)上線。”

值得一提的是，翁榮弟所指的“眾米金融”，前身是浙江安興光伏有限公司。早前在2010年，浪莎集團跟風(fēng)光伏高潮，成立了浙江藍也光電和浙江安行光伏兩家公司，有意思的是，這兩家公司網(wǎng)站上的聯(lián)系電話一個是空號，一個竟然和浪莎針織有限公司的電話一模一樣。而且這兩家公司的傳真也都使用的同一個號碼。有浪莎投資者懷疑“估計人員都是一樣的，一套人馬，兩個殼工作，什么都沒有”。知情人士稱，兩家公司都只有車間，沒有工人，實屬虧損項目。

工商注冊信息顯示，今年2月份，浙江安行光伏科技有限公司更名為“浙江眾米金融服務(wù)外包有限公司”，簡稱“眾米金融”。在互聯(lián)網(wǎng)金融盛行的浪潮下，此前從事太陽能電池片研發(fā)、制造、銷售等業(yè)務(wù)的安行光伏，轉(zhuǎn)身從事票據(jù)中介服務(wù)、資產(chǎn)管理、投資管理等，成為浪莎集團進入互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的一大籌碼。