（通訊員張宗波）8月21日，湖北省?？悼h人社局深入該縣城關(guān)鎮(zhèn)牌坊灣工業(yè)園區(qū)“湖北美萊絲綢家紡有限公司” 調(diào)研企業(yè)用工情況，積極為企業(yè)解決“新員工難招、老員工難留”的難題。

湖北美萊絲綢家紡有限公司是該縣一家年產(chǎn)50萬條蠶絲被生產(chǎn)企業(yè)，目前在崗員工120余人，該企業(yè)自今年1月份正式投產(chǎn)以來，一直面臨“用工難、用工荒”的尷尬，用工缺口達200余人，特別是技術(shù)崗位用工，如車位工、拉棉工更是稀缺，用工缺口達50人。“用工難”成為制約該企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。

該縣人社局勞動就業(yè)部門與企業(yè)負責人進行了座談和交流，對企業(yè)勞動用工人員的管理、工資待遇、工作生活環(huán)境等進行了深入調(diào)研和了解，并深入生產(chǎn)車間實地查看了生產(chǎn)情況,認真聽取了企業(yè)的訴求，對企業(yè)進行了勞動法律法規(guī)政策宣傳，并建議企業(yè)加大宣傳力度，創(chuàng)優(yōu)就業(yè)環(huán)境，在工資待遇、生活條件和社會保障等方面不斷予以改善和提高。做到用服務(wù)留人、用待遇留人、用感情留人，傾力打造企業(yè)品牌。并強調(diào)，人社局勞動就業(yè)部門將千方百計為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，履職盡責抓好落實，充分發(fā)揮公共就業(yè)“五級”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，技能培訓(xùn)平臺、人力資源市場的職能作用，采取切實有效的措施，保障用工和求職信息的暢通，加強員工技能培訓(xùn)提高素質(zhì)，長期免費給企業(yè)發(fā)布招工信息，主動為用工企業(yè)與求職者牽線搭橋，幫助企業(yè)度難關(guān)。

作者單位：保康縣勞動就業(yè)管理局