（通訊員張偉張宗波）近日，湖北省襄陽市?？悼h人社局深入開展群眾身邊的“四風”整治活動，把履職盡責作為為民服務的使命和責任，組織公益性崗位檢查清理工作專班，深入該縣歇馬鎮(zhèn)歇馬街社區(qū)等用人單位，現(xiàn)場核查公益性崗位名單、進行人崗核對，查閱工資發(fā)放表、社會保險繳費單、公益性崗位人員管理制度和勞動合同，召開公益性人員座談會等，對公益性崗位使用對象、勞動合同簽訂、履行社會保險義務、工資待遇發(fā)放、公益性崗位人員工作及管理情況進行全面檢查。

經(jīng)核查，發(fā)現(xiàn)在公益性崗位錄用所簽合同中時間不規(guī)范，開具的靈活就業(yè)證明不規(guī)范、公益崗位補貼管理不規(guī)范等問題，及時向用人單位下達了限期整改通知書并提出整改意見建議。同時，在座談中了解到社區(qū)希望人社、財政等部門對公益崗位補貼不要補貼個人帳戶，而補貼到用人單位，這樣既符合政策又便于對工作人員工資發(fā)放管理。檢查組表示，將積極協(xié)調(diào)財政部門加快整改。

據(jù)了解，該縣自2006年啟動公益性崗位開發(fā)工作以來，按照“因事設(shè)崗、適度開發(fā)、按需定員、總量控制”的原則，規(guī)范開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員等弱勢群體實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，全縣累計開發(fā)公益性崗位1569個，安置就業(yè)困難人員1569名，對用人單位撥付崗位補貼2147萬元，公益性崗位社保補貼748萬元，為緩解就業(yè)壓力、減輕財政負擔、維護社會穩(wěn)定等方面起到了非常積極的作用。

（作者：張偉張宗波?？悼h勞動就業(yè)管理局）