各國的公務員的薪資待遇各位知道多少呢?下面小編帶著大家去國外看看部分國家公務員的情況：

韓國公務員：社會追捧 分化嚴重

《參考消息》駐首爾張青報道認為，因有著穩(wěn)定的收入、良好的工作環(huán)境和受人尊敬的社會地位，退休后可享受完善的養(yǎng)老、醫(yī)療體系和福利制度，被稱為“鐵飯碗”的公務員一直是韓國人青睞和理想中的職業(yè)。

韓國一般公務員(除總統(tǒng)、總理等政務類之外)分為9級，1級最高，9級最低。韓國公務員薪資福利由《公務員年金法》作了細致規(guī)定，包括基本工資、補貼和福利。但級別崗位不同，收入差異也很大。

以2014年韓國一般公務員的工資標準為例。9級公務員的月薪在122.76萬韓元(1萬韓元約合人民幣57元)到269.38萬韓元之間。而

1級公務員的月薪則在336.17萬韓元到577.68萬韓元之間。因為還有部分隱性福利收入，所以公務員實際到手的工資要稍稍高于這個基準。

另外，公務員同普通企業(yè)員工在退休后享受的養(yǎng)老金也是天壤之別，許多人抱怨分配不公。這進一步引發(fā)了韓國民眾對公務員隊伍的批評和指責。

英國公務員：精英把持 福利優(yōu)厚

英國公務員隊伍長期被精英把持，在2012年發(fā)布的報告顯示，在最后被錄用者中，有26.6%來自牛津和劍橋大學。同年的另一項調(diào)查顯示，英國外交部的公務員有62%畢業(yè)于這兩所名校;而在其他各部門的高級公務員中，這一比例也高達55%。

根據(jù)英國政府2012年公布的高級公務員年薪數(shù)據(jù)，其中最高者可拿到30萬英鎊以上。負責倫敦奧運會場館和基礎設施建設和管理運營的奧運交付管理局的CEO，年薪最高為31.5萬英鎊(1英鎊約合人民幣9.9元)。最少的國防部一位不處理具體事務的局長，年薪為3萬英鎊，不過他每年最少上30天班即可。

普通公務員起薪通常在每年2.5萬英鎊至2.7萬英鎊之間，一般工作四五年之后，可以達到每年4.5萬英鎊的水平。據(jù)今年初披露的一份數(shù)據(jù)，倫敦2012年的人均稅前工資為41597英鎊，公務員的工資可以維持在中等水平。目前倫敦的平均房價為每套43.9萬英鎊，一位公務員憑10年的工資就可購得起了。

英國公務員最主要的福利是養(yǎng)老金，退休時能拿到退休前最后工資的三分之二作為職業(yè)養(yǎng)老金。

新加坡公務員：薪酬不高約束嚴格

新加坡公共機構雇員包括各部委和以類似企業(yè)機制運營提供公共服務的“法定機構”雇員，共約13.6萬人。公立學校老師受聘于教育部，也算是公務員。其中供職于各部委的公務員共約8萬人。公務員薪金包括固定的月工資和花紅(一般相當于2至4個月的固定工資)。

公務員根據(jù)工作崗位，大致分為四類：第一類是專業(yè)人才和管理人才，需要有大學學位;第二類是執(zhí)行員;第三類是技術人員;第四類是低技術工種。不同的分類也意味著不同的職業(yè)路徑和薪金水平。2012年，第四類公務員月薪介于860新元(1新元約合人民幣4.7元)和1540新元之間，在當?shù)厮闶堑讓拥氖杖胨?。根?jù)最近的媒體報道，2013年月薪在1460新元以下的公務員有大約1300人。外界盛傳“高薪”的應該是第一類，不過他們也并非入職就是高薪。新加坡公務員薪資水平的主要原則是與市場水平看齊。

新加坡政府很少大范圍公開公務員的具體薪金，但根據(jù)一些人力資源行業(yè)人士的說法，2011年加入公務員隊伍的大學畢業(yè)生月薪一般不超過2800新元，與市場上大學畢業(yè)生起薪的中位數(shù)基本持平。一般而言，工作5年左右可以升至經(jīng)理級別，月薪四五千新元。工作十年左右可升至經(jīng)理或助理司長級別，月薪大概為六七千新元。這也與市場水平不相上下。新加坡2011年的月薪中位數(shù)為2700新元，平均數(shù)為4100新元;經(jīng)理級別的月薪中位數(shù)為6500新元左右。