昨日，記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，全市啟動2015年度職工社會保險繳費工資申報，凡參加鄭州市五項社保的參保單位，應(yīng)按規(guī)定時限前往市社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報手續(xù)，逾期將影響用人單位及參保職工年度社保繳費標準。

按照規(guī)定，參保單位應(yīng)按規(guī)定報送養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資，各險種參保人數(shù)和繳費工資基數(shù)應(yīng)按現(xiàn)行政策規(guī)定申報。其中，我市職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：其中，養(yǎng)老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%，職工繳費率為本人工資收入的8%；醫(yī)療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%，職工繳費率為本人工資收入的2%；失業(yè)保險用人單位繳費率為職工工資總額的1%，職工繳費率為本人工資收入的0.5%；工傷及生育保險由單位承擔繳費。如職工年工資收入高于本市上年度職工平均工資300%的，按300%為基數(shù)繳納；職工年工資收入低于本市上年度職工平均工資60%的，按60%為基數(shù)繳納。

從2015年7月1日起參保單位的繳費工資自動啟用上月繳費工資，繳費基數(shù)按照2014年度鄭州市社會平均工資的60%~300%進行“封頂保底”處理（失業(yè)保險上不封頂）。

用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。