按照中央統(tǒng)一要求，山東將改革機關(guān)事業(yè)單位工資制度，調(diào)整工資標準，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，在縣以下機關(guān)全面實行職務(wù)職級并行制度，進一步提高基層公務(wù)人員工作補貼。深化財稅體制改革，加強預(yù)算績效管理，推行第三方獨立評價。探索劃分省與市縣政府事權(quán)和支出責任，在教育、衛(wèi)生、交通運輸?shù)然竟卜?wù)領(lǐng)域先行先試。繼續(xù)清理整合規(guī)范專項轉(zhuǎn)移支付項目，建立一般性轉(zhuǎn)移支付增長機制。進一步深化機關(guān)事業(yè)單位住房制度改革，清理規(guī)范干部多占住房和集資建購房等問題。

    2014年山東省省級行政權(quán)力事項由7371項精簡到4227項，行政審批事項再削減170項。2015年，山東將在公布實施行政審批事項目錄清單和行政權(quán)力清單基礎(chǔ)上，制定推行政府責任清單、市場準入負面清單，加快完善政務(wù)服務(wù)平臺。繼續(xù)取消和下放行政審批事項，加強事中事后監(jiān)管。（潘俊強）