2、男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，只能享受一次靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。達(dá)到男年滿55周歲、女年滿45周歲人員，仍然從事靈活就業(yè)的，可以再次申請享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，對于正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間的人員，可以在享受期滿后，申請享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；也可以申請一次性領(lǐng)取不超過12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，待達(dá)到享受月數(shù)的次月，再申請享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（三）補(bǔ)貼終止的情形有哪些？

享受補(bǔ)貼人員發(fā)生下列情況之一的，自次月起終止補(bǔ)貼享受資格：

1、連續(xù)三個(gè)月未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

2、終止靈活就業(yè)行為的；

3、在企事業(yè)單位參加社會保險(xiǎn)或社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出本市的；

4、達(dá)到法定退休年齡或享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

5、戶口遷出本市或移居境外的；

6、拒絕配合失業(yè)保險(xiǎn)管理部門核查工作的；

7、提供虛假申請材料的。

終止補(bǔ)貼享受資格人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心領(lǐng)取《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼終止表》，并到區(qū)縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）具體申報(bào)及經(jīng)辦程序是什么？

1、申請。靈活就業(yè)人員持《就業(yè)失業(yè)登記證》、《天津市就業(yè)困難人員幫扶情況表》到居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心提出申請。

2、初審。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心自接到補(bǔ)貼申請材料3個(gè)工作日內(nèi)，對靈活就業(yè)人員靈活就業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)。情況屬實(shí)的，在《幫扶情況表》上出具意見后報(bào)區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門。

3、復(fù)核。區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門接到補(bǔ)貼申請材料后3個(gè)工作日內(nèi)，對靈活就業(yè)人員靈活就業(yè)崗位進(jìn)行復(fù)核。情況屬實(shí)的，在《幫扶情況表》和《就業(yè)失業(yè)登記證》第十七頁記載享受補(bǔ)貼起止時(shí)間并加蓋公章，將相關(guān)信息錄入勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)后，為享受補(bǔ)貼人員開具《社會保險(xiǎn)差額繳費(fèi)通知》。

4、參保繳費(fèi)。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知靈活就業(yè)人員領(lǐng)取《繳費(fèi)通知》。靈活就業(yè)人員持《繳費(fèi)通知》到區(qū)縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)。

5、資金撥付。區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門按月將當(dāng)期享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員情況匯總，并與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員繳費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對。市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門進(jìn)行審核后，與市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核對，每季度次月15日前將補(bǔ)貼資金劃入市社會保險(xiǎn)基金賬戶。

（五）享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可以調(diào)整嗎？

1、對于正在享受50%補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的人員，因家庭出現(xiàn)享受最低生活保障、離異（喪偶）并供養(yǎng)未成年子女或需贍養(yǎng)的直系親屬患重大疾病等變故之一的，本人可持相關(guān)材料，向區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門提出變更補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)申請，經(jīng)區(qū)縣就業(yè)管理部門審核確認(rèn)困難人員身份后，失業(yè)保險(xiǎn)管理部門將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由50%調(diào)整為75%。

2、對于正在享受75%補(bǔ)貼比例的人員，由于家庭狀況發(fā)生變化，不再符合原享受條件的，應(yīng)及時(shí)終止補(bǔ)貼享受資格，其中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員，符合其他就業(yè)困難人員條件的，經(jīng)認(rèn)定后，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由75%調(diào)整為50%。

在醫(yī)保方面就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)人員享受補(bǔ)貼的相關(guān)政策，讀者可參閱本報(bào)2014年11月27日《醫(yī)保?？贰＃ㄍ辏?/P>

（本報(bào)通訊員孫晶 魏麗娜）