導(dǎo)語(yǔ)：中國(guó)步入老齡化社會(huì)，養(yǎng)老金發(fā)放面臨壓力，社保軟肋遭遇挑戰(zhàn)，中國(guó)研究延遲退休可能性，專(zhuān)家和市民都認(rèn)為，延遲退休問(wèn)題很多。

正文：延遲退休的說(shuō)法源自國(guó)家發(fā)改委的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示，2000年中國(guó)人平均壽命比1990年提高了2.85歲，但平均退休年齡卻仍停留在上個(gè)世紀(jì)80年代以前，為51.2歲。由此造成的問(wèn)題是，數(shù)額龐大的退休金使得現(xiàn)有的社保體系難以承受。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2000年我國(guó)養(yǎng)老金“空帳”僅為360多億，到了2005年底，“空帳”已達(dá)8000億元，解決空帳的辦法僅僅是挪用年輕人社保帳戶內(nèi)的錢(qián)。而目前每年養(yǎng)老金總需求高達(dá)幾萬(wàn)億之多。因此有人提出，延長(zhǎng)退休年齡也許會(huì)對(duì)“減壓”有利。不過(guò)記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，很多并市民不愿意延期退休。

清華紫光股份公司 田先生：我不太贊成，因?yàn)槲矣X(jué)得我有很多自己愿意做的事情希望放到退休以后去做。

雙安商場(chǎng)職工 趙先生：如果說(shuō)退休金能很好的保障，誰(shuí)都愿意出去旅游呀，把自己的晚年過(guò)的更幸福一些。

正文：專(zhuān)家分析，中國(guó)之所以面臨的養(yǎng)老金支付過(guò)重問(wèn)題，退休年齡低不是主要原因。

清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏：他的原因在于我們的財(cái)政角色沒(méi)有到位，中國(guó)的公共財(cái)政正在建設(shè)和完善，到今天為止中國(guó)沒(méi)有社會(huì)保障預(yù)算，缺乏規(guī)劃，缺乏預(yù)算。

正文：也有市民認(rèn)為，延長(zhǎng)工作年限，無(wú)形中會(huì)增加不少風(fēng)險(xiǎn)和不必要的麻煩。

雙安商場(chǎng)職工劉先生：工作的總的盤(pán)子是一定的，如果這些年長(zhǎng)在職位不退的話，對(duì)既定的這一代人肯定是有影響的，尤其是年輕人的就業(yè)可定會(huì)有壓力。

清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任 楊燕綏：很多六十歲的人說(shuō)，我六十歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金了，你讓提高五年，這五年我可能要失業(yè)的。

正文：專(zhuān)家分析，減輕養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)的關(guān)鍵是盡快完善社會(huì)保障體系，同時(shí)從國(guó)有資產(chǎn)中剝離一部分資金充實(shí)養(yǎng)老預(yù)算，而用鋼性措施延遲退休，在現(xiàn)階段是不可取的。

時(shí)間：2006年10月31日13:30  【來(lái)源：千龍網(wǎng)】