8月20日，最高人民法院發(fā)布《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，四種情形可認(rèn)定為“上下班途中”。根據(jù)我國法律，“上下班途中”出現(xiàn)交通事故可認(rèn)定為工傷。尤其是權(quán)威司法解釋“下班順道買菜受傷亦可認(rèn)定為工傷”的新提法，讓人眼前一亮。

上世紀(jì)六十年代初，我所在公司召收一批畢業(yè)生。其中有一名女生前往單位報到途中遭遇交通事故，確認(rèn)為工傷，公費治療，工資照發(fā)，傷愈后安排了輕工作。若干年后，一男職工下班途中順便到商店購物，發(fā)現(xiàn)一竊賊犯罪，見義勇為受傷。然而公司相關(guān)部門卻認(rèn)為非交通事故，未批準(zhǔn)為工傷……

新規(guī)定“擴(kuò)容”，首先好在給勞動者自我維權(quán)一顆“定心丸”。其二，好在工傷認(rèn)定條件、內(nèi)容更加人性化，公眾感到更具人情味。其三，好在新規(guī)認(rèn)定條件較具體，有利于法院“斷案”，使執(zhí)法部門對以前一些難以判決的工傷案件，權(quán)衡有了可行性抓手。

誠然，新規(guī)定的落實尚需剛性執(zhí)行和程序的細(xì)化完善，然司法維權(quán)人性化的彰顯，無疑是民主法制社會的進(jìn)步。（成議）