晶報(bào)訊(記者孫妍秦小艷實(shí)習(xí)生羅懿)記者昨日從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，《深圳市企業(yè)年金實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》)正式頒布實(shí)施，參加企業(yè)年金繳費(fèi)的職工，退休后除領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金外，還能從本人所在的企業(yè)年金個(gè)人賬戶中，一次或定期領(lǐng)取一筆收入。5.9萬人參加企業(yè)年金。

市勞動(dòng)保障局社保基金監(jiān)督處副處長羅華榮介紹，企業(yè)年金指企業(yè)及其職工在依法參加國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充性養(yǎng)老金計(jì)劃，是企業(yè)員工福利制度的主要組成部分。我市的企業(yè)年金制度從1997年就已開始建立。

與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)國家強(qiáng)制實(shí)行不同的是，企業(yè)年金的建立是自愿和有條件的。根據(jù)《意見》要求，只有符合“依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，已建立集體協(xié)商機(jī)制”的企業(yè)，才可以建立企業(yè)年金。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我市有800多家企業(yè)，約5.9萬人參加企業(yè)年金。企業(yè)年金封閉式管理。

《意見》規(guī)定，企業(yè)年金由企業(yè)和員工個(gè)人共同繳納，其中個(gè)人繳費(fèi)部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)參加年金員工上年度工資總額的十二分之一。企業(yè)和員工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)參加年金員工上年度工資總額的六分之一。此外，企業(yè)年金繳費(fèi)可按月歸集，也可半年或一年歸集一次。員工個(gè)人繳費(fèi)可由企業(yè)從員工個(gè)人工資中代扣代繳，企業(yè)當(dāng)年欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不得繼續(xù)提取或繳納企業(yè)年金。企業(yè)繳費(fèi)部分向員工個(gè)人賬戶進(jìn)行分配時(shí)，可根據(jù)員工的崗位、貢獻(xiàn)、年齡、在本企業(yè)工齡等因素，適當(dāng)拉開檔次，但最高不得超過本企業(yè)參加企業(yè)年金員工平均繳費(fèi)額的5倍。

據(jù)羅華榮介紹，我市企業(yè)年金實(shí)行封閉式管理，即職工在達(dá)到法定退休年齡后，即可從個(gè)人賬戶中一次或定期提取企業(yè)年金，但是，如果還未達(dá)到的，則不能提前提取。員工離職終止繳費(fèi)記者還了解到，在職工變動(dòng)單位時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可隨同轉(zhuǎn)移，如果在失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度，其個(gè)人賬戶也可由原來管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。若企業(yè)員工因企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系或被勞動(dòng)教養(yǎng)、開除公職、除名、自動(dòng)離職的，應(yīng)當(dāng)終止為該員工繳納企業(yè)年金費(fèi)用。由于企業(yè)年金關(guān)系到員工切身利益和企業(yè)發(fā)展，我市政府鼓勵(lì)和支持具備條件的企業(yè)建立企業(yè)年金制度，企業(yè)繳費(fèi)在企業(yè)參加年金員工上年度工資總額6%以內(nèi)的部分，可從經(jīng)營成本中列支，超過6%的部分在企業(yè)自有資金中列支；員工個(gè)人繳費(fèi)的部分在本人稅后工資、薪金中負(fù)擔(dān)。

2006年12月30日 14:02 晶報(bào)作者:記者孫妍 秦小艷 實(shí)習(xí)生 羅懿