勞動(dòng)與社會(huì)保障部副部長(zhǎng)劉永富在“企業(yè)年金、社會(huì)保障與和諧社會(huì)高層論壇”上表示，2004年《企業(yè)年金試行辦法》頒布以來，中國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，企業(yè)年金的規(guī)模2006年底預(yù)計(jì)能達(dá)到900億元左右。不過，進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)年金市場(chǎng)仍需解決五大問題。

一是一些公眾和企業(yè)對(duì)企業(yè)年金的認(rèn)識(shí)仍不夠，未意識(shí)到建立企業(yè)年金對(duì)于提高個(gè)人保障水平、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的作用。因此要進(jìn)一步加大宣傳和推動(dòng)，吸引更多的企業(yè)參加進(jìn)來。

二是目前企業(yè)年金相關(guān)的法律規(guī)范效力層次還比較低，由于其函蓋面廣，需有更高層次的法律制定出來。他建議應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定《國(guó)家企業(yè)年金條例》，特別是要解決稅收優(yōu)惠的問題，研究制定全國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)年金稅收政策。

三是要各部門之間的協(xié)調(diào)配合仍待加強(qiáng)。企業(yè)年金政策性強(qiáng)，涉及面廣，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也很多，需要各個(gè)部門，建立分工合作的工作機(jī)制。

四是完善企業(yè)年金的市場(chǎng)監(jiān)管。他表示，保障社會(huì)保障基金的安全是社?；?/a>運(yùn)用的首要目標(biāo)。要建立嚴(yán)格的企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出機(jī)制。通過現(xiàn)場(chǎng)檢查，信息披露，定期報(bào)告，社會(huì)監(jiān)督等方法加強(qiáng)日常監(jiān)管，控制運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)市場(chǎng)的秩序，防止基金出現(xiàn)損失，同時(shí)要實(shí)現(xiàn)保值增值。

五是要搞好社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，原來經(jīng)辦的企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)向規(guī)范的企業(yè)年金規(guī)范過渡。他透露，目前勞動(dòng)保障部已決定將原來有社會(huì)保險(xiǎn)兼辦機(jī)構(gòu)管理的保險(xiǎn)，移交市場(chǎng)評(píng)定的基金管理機(jī)構(gòu)來運(yùn)行，集中精力做好企業(yè)年金的工作。該項(xiàng)工作目前正加緊推動(dòng)，有望在今年年底以前完成。

2007-02-05（謝曉冬、盧曉平/上海證券報(bào)）