住房公積金繳存的差距鴻溝有多大？記者在內(nèi)蒙古省級(jí)貧困縣杭錦旗調(diào)查得到的數(shù)據(jù)顯示：當(dāng)?shù)芈毠だU存的平均水平不足1000元，但當(dāng)?shù)毓╇姽韭毠ぷ罡呃U存達(dá)到15530多元。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些地方和壟斷行業(yè)不顧國(guó)家明文規(guī)定，超比例超繳公積金，涉嫌違規(guī)避稅和變相發(fā)放福利。

壟斷行業(yè)超繳基數(shù)超2萬(wàn)元

內(nèi)蒙古杭錦旗2012年才從國(guó)家級(jí)貧困縣調(diào)整為省級(jí)貧困縣，記者調(diào)查檢索到該縣供電公司2014年3位領(lǐng)導(dǎo)和2位職工的月工資，都超過(guò)40000元。工資最高的一位領(lǐng)導(dǎo)月繳存公積金達(dá)到15530.26元，一位非領(lǐng)導(dǎo)崗位普通員工的工資42000元，每月繳存公積金總數(shù)12000元以上。而杭錦旗所在市2013年度城鎮(zhèn)職工月平均工資僅為5574元，公積金繳存的平均水平不足1000元。

此間專家表示，該單位違規(guī)為職工超額繳納公積金，相當(dāng)于變相發(fā)放了巨額福利；而該單位的天價(jià)工資，涉嫌以多發(fā)公積金逃稅少繳的個(gè)人所得稅金額也數(shù)額巨大。通過(guò)“多交錢少繳稅”，每月發(fā)放的福利總計(jì)超過(guò)14000元。

實(shí)際上，當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)類似問(wèn)題的遠(yuǎn)不止供電公司一家，記者粗略檢索發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)匾猿壤?、超基?shù)違規(guī)繳納公積金涉及工、農(nóng)、中、建四大銀行以及供電、礦業(yè)等壟斷行業(yè)，繳存基數(shù)多在20000元以上。

外來(lái)務(wù)工人員最少只繳20元

公積金制度出臺(tái)20多年，發(fā)揮的作用不容置疑，但由于制度彈性大，執(zhí)行過(guò)程中不斷出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象，“不公正”的一面逐漸暴露出來(lái)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公積金制度“彈簧”的隨意伸縮，正在不斷拉大各個(gè)群體的繳存差距。

行業(yè)差距最懸殊。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，所有單位及其在職職工，均應(yīng)依法足額、按時(shí)繳存住房公積金，但現(xiàn)實(shí)中并沒(méi)有做到。效益好的、國(guó)有單位和機(jī)關(guān)愿意多繳、報(bào)高基數(shù)，效益不好的單位或不愿意多繳的單位報(bào)低基數(shù)，或按照下限繳。

與杭錦旗供電公司最高達(dá)15000多元的公積金形成鮮明對(duì)比的是，當(dāng)?shù)卦诓簧偃肆Y源公司掛靠的外來(lái)務(wù)工人員，每月公積金繳存只有100多元，最少的只有20元。

據(jù)武漢市審計(jì)部門審計(jì)，公積金繳存額度行業(yè)排序靠前的是金融、電力、燃?xì)饧肮┧刃袠I(yè)，繳存額度靠后的是居民服務(wù)、制造、住宿和餐飲、批發(fā)和零售。

而繳存不公體現(xiàn)最突出的就是私有企業(yè)，往往少繳甚至不繳。內(nèi)蒙古某地級(jí)市統(tǒng)計(jì)，繳交公積金的單位有1141個(gè)，參與繳存的個(gè)體私營(yíng)單位才108個(gè)，不到10%。這種情況在全國(guó)十分普遍。

別讓隱性福利沖擊公平底線

專家表示，公眾對(duì)公積金“不公平”的最大感受就是繳存的鴻溝，尤其是公積金在一些高收入的國(guó)企已變相成為增加職工收入的渠道。盡管有關(guān)部門三令五申，但對(duì)于是否采取“限高”政策，業(yè)界和管理部門卻看法不一。

一些公積金中心管理者反對(duì)對(duì)公積金繳存“限高”，認(rèn)為高收入人群繳存的額度大，超額繳納卻有規(guī)定嚴(yán)格限制提取，這相當(dāng)于超繳者為低收入人群做了貢獻(xiàn)。這也是多地公積金管理機(jī)構(gòu)對(duì)于違規(guī)超額繳納公積金的單位和個(gè)人“睜一只眼、閉一只眼”的原因。

“公積金執(zhí)行中所反映出來(lái)的繳存不公，根子在收入制度。”內(nèi)蒙古赤峰市公積金管理中心主任李林蔚說(shuō)，公積金必須遵循“橫向公平性”原則，不能再對(duì)社會(huì)成員的收入差距產(chǎn)生二次放大效應(yīng)。如果收入分配很難短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)公平，亟待統(tǒng)一的就是公積金繳存比例和基數(shù)范圍，防止公積金異化為過(guò)度福利的工具。