方式活    舉措新   成效高

江蘇金壇：企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證工作進展順利

自今年4月1日起，江蘇省金壇市正式開展了2014年度企業(yè)退休、供養(yǎng)人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作。截止目前，該市33627名退休、供養(yǎng)人員中，已有28538人參加了資格認證，認證率達到85%，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過大半，認知率比去年同期提高12%。

一年一度的企業(yè)退休、供養(yǎng)人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作，面臨著面廣量大人手少、居住分散難聯(lián)系、年老體弱不方便等諸多困難。如不能如期完成認證工作，將會直接導(dǎo)致養(yǎng)老保險待遇不能正常發(fā)放，從而損害群眾利益。因此，在今年認證中，金壇市社保處重點做了四方面工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責任到人。該市人社局領(lǐng)導(dǎo)直接參與了年度認證工作實施方案、計劃步驟的制定，先后分別組織召開了社保處專門工作會議、各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動保障服務(wù)所和社區(qū)勞動保障服務(wù)工作站全體工作人員會議，宣傳做好2014年度資格認證工作的目的、意義，廣泛宣傳到每一個退養(yǎng)人員，形成思想上高度重視，工作上嚴格要求的社會氛圍。

二是準備充分，宣傳到位。該市社保事業(yè)處未雨綢繆，事先將需辦理認證人員名單按區(qū)域在金保工程系統(tǒng)分發(fā)到各鎮(zhèn)（區(qū)），使各鎮(zhèn)（區(qū)）在第一時間將名單、任務(wù)布置落實到了各基層單位。同時印制了認證通知在各鎮(zhèn)（區(qū)）、社區(qū)（村）醒目位置進行大量張貼，為全面順利開展認證工作爭取了主動。

三是服務(wù)細致，就近辦理。今年認證開始前，針對企業(yè)退休人員流動性大的特點，金壇社保處建立了面上工作有人抓、具體工作有人做的疏而不漏的工作網(wǎng)絡(luò)，不管退休人員住在哪個行政村或社區(qū)，只要帶好本人身份證和工資卡就能足不出村和社區(qū)進行網(wǎng)上認證。認證工作由社會勞動保險事業(yè)處負總責，鎮(zhèn)（區(qū)）勞服所長負責本區(qū)域面上組織和監(jiān)督落實工作，社區(qū)（村）勞服站工作人員具體負責對本轄區(qū)需認證人員的宣傳動員、聯(lián)系通知，對前來辦理認證的退養(yǎng)人員做到熱情接待、細心解釋、及時辦理，取得了廣大退養(yǎng)人員的理解和支持。

四是克服難點，方法靈活。該市社保處、各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動保障服務(wù)所和社區(qū)勞動保障服務(wù)工作站，堅持“以人為本、創(chuàng)新服務(wù)”的理念，采取了一系列形式多樣、行之有效的措施：遵循方便、就近的原則，沿用網(wǎng)上認證辦法；對忘記認證的老人一一電話通知；對鰥寡孤獨、病殘、高齡老人上門認證；利用老年人自管組織活動機會，請他們相互通知認證；通過周圍熟人捎口信通知或由親屬代為認證；對居住在外地的退休、供養(yǎng)人員用郵寄信函的方式進行認證。社區(qū)勞服站克服工作人員少、事務(wù)多、退休人員分布廣的困難，積極創(chuàng)新辦法為退養(yǎng)人員認證提供方便。靈活多樣的服務(wù)方式受到了退休人員的廣泛贊揚，老人們連連夸贊黨的政策好，工作人員的服務(wù)好。（江蘇省金壇市社會勞動保險事業(yè)處 顏國平）