廣西社保宣傳周啟動 業(yè)務骨干進企業(yè)答疑解惑　　每個月為啥要扣這么多薪水繳納社保金？參保對未來有什么好處，我又怎么能拿回繳納的社保金？以“服務農民工·社保在行動”為主題的2014廣西社保宣傳周活動24日在南寧啟動。記者在現(xiàn)場了解到，南寧部分工業(yè)園區(qū)企業(yè)上班族對 “五險一金”繳納方法和相關政策心存疑慮，而對企業(yè)的相關政策解釋也心存芥蒂。為此，今年宣傳周期間，自治區(qū)社保局會同南寧市社保局及相關部門，組建服務隊深入企業(yè)和建設工地，與企業(yè)工人面對面答疑解惑，同時將開展150場社保政策宣講。

　　在位于南寧高新區(qū)富士康廠區(qū)的啟動儀式現(xiàn)場，自治區(qū)社保局新發(fā)布并推薦閱讀的《廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局群眾辦事清單》、漫畫版《廣西社會保險知識問答》引來上班族關注，不少剛下班的員工詳細詢問與繳納社保金相關的政策法規(guī)和保險業(yè)務辦理流程以及勞動監(jiān)察等方面疑問。

　　“如果我與企業(yè)簽訂無固定期限勞動合同之后辭職，我將拿不回失業(yè)保險，遇到這種情況，有哪些政策支持？”一名王姓企業(yè)員工提出了疑問。南寧市社保局業(yè)務服務隊的一名負責人現(xiàn)場答復時表示，勞動者可跟企業(yè)協(xié)商簽訂固定期限勞動合同，并不是強制一定要簽訂無固定期限勞動合同，如果勞動者在固定期限勞動合同期滿終止后離職，在未進新單位前，可領取失業(yè)保險。

　　記者在現(xiàn)場了解到，對于南寧富士康的企業(yè)員工來說，接觸和了解 “五險一金”相關社保政策和繳納方法的機會并不多，政策解讀渠道主要來源于企業(yè)內部。南寧富士康相關負責人表示，社保經辦機構的服務隊深入企業(yè)與工人面對面答疑解惑，有利于消除企業(yè)與員工間存在的芥蒂，這樣做可以事半功倍。

　　據(jù)了解，我區(qū)目前農民工人數(shù)為1100多萬。農民工參加城鎮(zhèn)職工社會保險比較少，據(jù)統(tǒng)計，單位或雇主為農民工辦有養(yǎng)老保險的占14%，辦有醫(yī)療保險占28%，辦有工傷保險占13%，辦有失業(yè)保險占7%。如何切實提高農民工社會保險參保率，解決農民工的后顧之憂，是擺在社保部門面前的一個重要問題。本次社保宣傳周期間，自治區(qū)、市、縣社保局將組織業(yè)務骨干和黨員服務隊，深入企業(yè)和建設工地，為農民工朋友宣講社保政策150多場，發(fā)放宣傳資料50多萬份。

　　自治區(qū)社會保險事業(yè)局局長兼人力資源和社會保障廳副廳長王忠平表示，全區(qū)各級社保局將認真履職，通過開展提高農民工參保率專項行動，切實擴大農民工參保覆蓋面，解決農民工的后顧之憂，努力讓農民工朋友的擔心變放心，煩心事變開心事。