山東省濟南市政府近日出臺《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，鼓勵科研人員攜項目留職創(chuàng)業(yè)，其中知識產(chǎn)權等無形資產(chǎn)最多可折算70％的股份。

為調(diào)動高等院校、科研院所等單位專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)積極性，濟南市明確，對于離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關系，與原單位其他在崗人員同等享有職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。

濟南市規(guī)定，經(jīng)與單位協(xié)商一致，專業(yè)技術人員可攜帶科研項目和成果離崗到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)，或在完成本單位各項工作任務前提下，兼職從事科技成果轉化活動，兼職收入歸個人所有。

濟南鼓勵市屬高校允許全日制在校學生休學創(chuàng)業(yè)。凡創(chuàng)辦企業(yè)的學生，所創(chuàng)辦的企業(yè)與所學專業(yè)相關的，可視為其參加實習、實訓或實踐教育的時間。

（王志）