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歙縣《勞動合同法》執(zhí)法大檢查活動取得成效
2017-01-31 08:00:01
無憂保
歙縣認(rèn)真貫徹實施《勞動合同法》，以宣傳為基礎(chǔ)，督促檢查為手段，進(jìn)一步加強勞動合同簽訂工作。9月10日至10月10日，歷時一個月的時間在全縣范圍內(nèi)開展了一次用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動?；顒庸矙z查用人單位31戶，涉及職工3105人。對15戶用人單位發(fā)出《限期改正決定書》，補簽勞動合同178份，糾正不規(guī)范合同34份、不規(guī)范條款70余條，責(zé)令支付拖欠工資2.8萬元，責(zé)令辦理《用工登記證》3份，退還押金0.2萬元,補辦社會保險登記手續(xù)2戶。從這次檢查的情況來看，建筑、餐飲、服裝加工等單位勞資雙方簽訂勞動合同特別是繳納社會保險的意識均不強，認(rèn)為他們的工作流動性大，且大都為農(nóng)民工，年齡偏小，均不愿參加社會保險，給我們的社會保險擴面帶來了一定的難度。
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