一是圍繞“政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)和“反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的開展,強(qiáng)化目標(biāo)管理考核,完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)控制度,規(guī)范基金管理,完善市級統(tǒng)籌統(tǒng)收統(tǒng)支工作,狠抓基礎(chǔ)管理工作。二是立足勞動(dòng)保障窗口單位工作本職,采取切實(shí)措施,積極開展防雪抗災(zāi)和抗洪搶險(xiǎn)等應(yīng)急工作。所有干部堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格工作紀(jì)律,實(shí)行AB崗制度,始終抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)經(jīng)辦工作,落實(shí)安全防范措施,及時(shí)協(xié)調(diào)和處置突發(fā)性事件。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加大擴(kuò)面征繳工作力度。抓住2008年養(yǎng)老金調(diào)整、政府信息公開和市社會(huì)保險(xiǎn)局“政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線等有利時(shí)機(jī),加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳力度,提高用人單位和職工的參保繳費(fèi)意識。以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的實(shí)施為抓手,密切與稅務(wù)等相關(guān)部門的配合,重點(diǎn)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。
截至2008年6月底,全市參保人數(shù)97043人,其中,農(nóng)民工參保人數(shù)7277人,分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的103%、243%;繳費(fèi)人數(shù)77581人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的103%;企業(yè)職工參保覆蓋率93%,超出全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)3個(gè)百分點(diǎn);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳率97%,超出全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)2個(gè)百分點(diǎn);企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率87%,超出全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)2個(gè)百分點(diǎn);新增參保人數(shù)7382人,新增繳費(fèi)人數(shù)6932人,分別超出全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)5382人和2932人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的369%和173%。
標(biāo)簽: 養(yǎng)老保險(xiǎn)