一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)當(dāng)前信訪維工作的重難點(diǎn)，結(jié)合局機(jī)關(guān)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室直接抓，科室人員協(xié)同抓落實(shí)的工作新機(jī)制，對(duì)全年的信訪工作進(jìn)行安排布置，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。二是簽訂信訪目標(biāo)責(zé)任書。與各科室部門負(fù)責(zé)人簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，確保工作落實(shí)到位。三是開展活動(dòng)，排解民憂。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度，集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)，深入聯(lián)系村，與村干部一道對(duì)一些苗頭性、政策性的敏感問題進(jìn)行摸排，時(shí)時(shí)關(guān)注群眾思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地采取措施及時(shí)化解矛盾。四是宣傳政策，營造氛圍。圍繞職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛宣傳惠民政策，確?；菝裾呗鋵?shí)到每個(gè)人。五是做好養(yǎng)老金安時(shí)足額發(fā)放到位，及時(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部工資調(diào)整工作，確保離退休人員和軍轉(zhuǎn)干部生活穩(wěn)定，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定營造良好的氛圍。