近日，根據(jù)上級有關文件通知，我區(qū)將于近日為２００７年１２月３１日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。我局接到通知后高度重視，將其作為政治任務，切實加強組織領導，制定工作計劃，落實工作責任，在認真測算的基礎上，抓緊并積極落實。此次調整采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。通知要求：2007年12月31日前己辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金55元;按本人繳費年限，每滿一年另增加1.5元，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年發(fā)給,實現(xiàn)了公平與激勵的有機結合，體現(xiàn)了“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵政策；通知還要求：1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金40元，企業(yè)退休人員中的原工商業(yè)者，每人每月另增加基本養(yǎng)老金30元，退休人員達到70周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金30元，到達80歲的每人每月另增加20元等等規(guī)定。此次調整水平將高于２００７年。調整時將與退休人員的繳費年限、繳費水平和年齡等掛鉤。目前，這項工作己全面展開，我局工作人員將加班加點認真測算，確保春節(jié)前將調整的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。