自市委市政府《關(guān)于開展“落實(shí)推進(jìn)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》和市勞動(dòng)保障局《關(guān)于開展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神下發(fā)以來，市就業(yè)服務(wù)局結(jié)合就業(yè)服務(wù)工作實(shí)際，采取一系列舉措扎實(shí)開展兩年活動(dòng)，使得全局各項(xiàng)工作質(zhì)量得到一定提高，并取得初步成效。一是成立推進(jìn)“雙年”工作小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定《黃山市就業(yè)服務(wù)局基層基礎(chǔ)工作年活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真組織實(shí)施。三是組織學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一員工思想，提高參與意識(shí)。四是調(diào)整工作職責(zé)，制定業(yè)務(wù)流程。五是落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，市就業(yè)服務(wù)局還通過十項(xiàng)具體措施推進(jìn)基層夯實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。一是加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的工作指導(dǎo)。二是加強(qiáng)零就業(yè)家庭的具體扶持措施。三是加強(qiáng)市級(jí)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。四是加強(qiáng)每月逢8舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)的崗位分析、用工退工登記和跟蹤回訪工作。五是加強(qiáng)黃山阜陽兩地勞務(wù)協(xié)議后續(xù)服務(wù)工作。六是加強(qiáng)勞動(dòng)用工登記的管理服務(wù)工作。七是加強(qiáng)靈活就業(yè)人員檔案基礎(chǔ)管理。八是加強(qiáng)認(rèn)定企業(yè)的管理和監(jiān)督。九是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)監(jiān)督管理。十是加強(qiáng)失業(yè)職工和失業(yè)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。