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標(biāo)簽： 就業(yè)
市就業(yè)服務(wù)局四條措施加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)
2017-02-01 08:00:02
無(wú)憂(yōu)保
為提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，打造黃山公共就業(yè)服務(wù)品牌。新年伊始，黃山市就業(yè)服務(wù)局推出四條新舉措，加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。一是建立業(yè)務(wù)工作登記制度，實(shí)行業(yè)務(wù)工作量每周統(tǒng)計(jì)通報(bào)，加強(qiáng)對(duì)各科室業(yè)務(wù)工作量考核。二是建立業(yè)務(wù)工作通報(bào)制度，加強(qiáng)各科室業(yè)務(wù)交流。各科室業(yè)務(wù)工作內(nèi)容涉及政策、執(zhí)行時(shí)間及操作程序等調(diào)整變化以及每周業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和計(jì)劃完成情況，科室負(fù)責(zé)人要及時(shí)在周工作例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)考核，提高工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力。今后每年春節(jié)前后，由單位組織統(tǒng)一業(yè)務(wù)考核，考試成績(jī)并入年度考核。四是加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核。對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口服務(wù)質(zhì)量，每周抽查不少于2次，每月對(duì)照局績(jī)效考核評(píng)分獎(jiǎng)懲表規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)分1次。抽查考核中，發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象投訴問(wèn)題及時(shí)記錄、處理。監(jiān)督考核結(jié)果并入年度考核，并運(yùn)用考核結(jié)果實(shí)行末位淘汰。
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