一是簡(jiǎn)化行政審批制度。按照已公布的辦理行政審批項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行審批，規(guī)范審批行為，簡(jiǎn)化不必要的程序和環(huán)節(jié)，提高審批的透明度。二是堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，廣泛接受群眾監(jiān)督。不斷加大推行政務(wù)公開(kāi)力度，將廣大群眾最關(guān)心、最敏感的問(wèn)題對(duì)外通過(guò)《歙縣勞動(dòng)保障》等媒介向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格人事管理。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕弄虛作假、以權(quán)謀私和“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為。四是嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)持亮證執(zhí)法，做到“五不準(zhǔn)、三嚴(yán)禁”。即不準(zhǔn)違規(guī)執(zhí)法，不準(zhǔn)以檢查為名謀取私利，不準(zhǔn)收取不符合政策規(guī)定的任何費(fèi)用，不準(zhǔn)在企業(yè)和用人單位報(bào)銷任何票據(jù)，不準(zhǔn)接受企業(yè)和用人單位的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)；嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，為用人單位樹(shù)立良好的形象。五是嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)。不準(zhǔn)私自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)向干部群眾亂收費(fèi)用。