為進(jìn)一步了解和掌握各直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子干部思想、工作情況，激勵和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部履行好職責(zé)，日前，市勞動保障局黨組對局屬各事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核?？己酥饕扇☆I(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職，班子成員個人述職、民主測評和民主評議、民主推薦、個別談話、重點(diǎn)考核等方式進(jìn)行。同時根據(jù)平時掌握的情況、干部的述職情況和考核前群眾反映的有關(guān)問題，有針對性地進(jìn)行個別談話或查閱相關(guān)材料，全面準(zhǔn)確地了解被考核對象的有關(guān)情況。