為切實(shí)做好2016年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作，貴州省采取五大舉措下好“先手棋”，全力推動(dòng)工作清欠，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法利益。

一是出臺(tái)“一個(gè)文件”，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。貴州省政府專門下發(fā)文件，成立預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議，制定工作方案，明確任務(wù)分工，督導(dǎo)各地按照“政府全程主導(dǎo)、部門各司其責(zé)、行政司法聯(lián)動(dòng)”的原則，合力狠抓清欠工作，全省上下形成了人社部門牽頭搭臺(tái)、部門齊抓共管的聯(lián)動(dòng)工作新棋局。

二是突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，著力強(qiáng)化執(zhí)法處置力度。一方面，省人社廳積極牽頭相關(guān)部門及時(shí)組建聯(lián)合執(zhí)法組，緊緊圍繞用人單位用工管理臺(tái)帳、工資支付、勞動(dòng)合同簽訂等內(nèi)容全面開(kāi)展專項(xiàng)檢查、摸清情況，建立統(tǒng)一的清理拖欠農(nóng)民工工資工作臺(tái)帳。另一方面，針對(duì)農(nóng)民工工資拖欠可能出現(xiàn)的群體性事件，建立省級(jí)清欠工作應(yīng)急反應(yīng)與聯(lián)合處置機(jī)制，完善各類應(yīng)急處置預(yù)案，確保情況一旦發(fā)生，能迅速果斷處置。

三是落實(shí)“三項(xiàng)責(zé)任”，突出強(qiáng)化案件“包保”（包案到人，保證落實(shí)）。貴州省結(jié)合平時(shí)掌握的情況，逐案落實(shí)工資清欠責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的“包?！必?zé)任制；同時(shí)，針對(duì)用工量大、容易發(fā)生拖欠的重點(diǎn)項(xiàng)目，嚴(yán)格落實(shí)工資清欠“包?！必?zé)任制和農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴首問(wèn)責(zé)任制，確保農(nóng)民工拖欠工資案件能及時(shí)有效解決。

四是健全“四項(xiàng)機(jī)制”，全程加強(qiáng)綜合治理。省人社廳聯(lián)合相關(guān)部門在總結(jié)近年來(lái)清欠工作經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的預(yù)警機(jī)制、農(nóng)民工工資案件快速處理機(jī)制、重大案件會(huì)診機(jī)制，以及部門間動(dòng)態(tài)溝通機(jī)制，確保拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置有力、解決有方、成效明顯。

五是狠抓“五項(xiàng)制度”，全方位強(qiáng)化執(zhí)行力。采取有效措施，督促落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障金制度和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，從源頭遏制惡意欠薪、詐騙行為；全程落實(shí)農(nóng)民工工資案件舉報(bào)投訴制度，暢通舉報(bào)投訴渠道，強(qiáng)化企業(yè)用工誠(chéng)信評(píng)價(jià)；全面落實(shí)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件移送制度，依法嚴(yán)懲欠薪犯罪行為，引導(dǎo)農(nóng)民工合法理性維權(quán)；嚴(yán)格落實(shí)工作信息報(bào)送制度，確保信息暢通，進(jìn)一步建立完善了全省農(nóng)民工工資清欠工作長(zhǎng)效機(jī)制，為確保春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作的高效、有序開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。