第一章總則

　　第一條為切實(shí)加強(qiáng)我州人才隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，進(jìn)一步規(guī)范我州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)工作，努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，適應(yīng)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。根據(jù)《云南省紅河哈尼族彝族自治州自治條例》、原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，以及紅河州人力資源和社會(huì)保障局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程(試行)》文件精神，結(jié)合我州實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于我州各級(jí)事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)工作。

第三條緊缺人才招聘引進(jìn)的基本原則

(一)事業(yè)單位招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才應(yīng)當(dāng)在編制限額和年度增人計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)統(tǒng)籌兼顧，保證急需，重點(diǎn)確保教育、衛(wèi)生、工程、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)系列事業(yè)單位對(duì)口專業(yè)工作的需要。

(四)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛵徫黄ヅ涞脑瓌t。

(五)以學(xué)科建設(shè)和工作需要為依據(jù)，充分考慮人才隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，積極、穩(wěn)妥、高效地引進(jìn)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍整體實(shí)力。

(六)堅(jiān)持緊缺人才引進(jìn)與加強(qiáng)少數(shù)民族干部培養(yǎng)相結(jié)合，遵循同等條件下，少數(shù)民族考生優(yōu)先引進(jìn)的原則。

　　第二章緊缺人才招聘引進(jìn)的范圍和條件

　　第四條緊缺人才招聘引進(jìn)的范圍

緊缺人才招聘引進(jìn)是指用人單位通過全州統(tǒng)一組織公開招聘方式難于滿足單位用人的需求，直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校招聘人才的行為。

緊缺人才招聘引進(jìn)的范圍：

(一)事業(yè)單位急需的重點(diǎn)學(xué)科和專業(yè)技術(shù)崗位人才;

(二)通過全州統(tǒng)一組織公開招聘近兩年內(nèi)無人報(bào)考或不能滿足招聘需求的崗位。

第五條緊缺人才招聘引進(jìn)的條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

(二)熱愛紅河發(fā)展事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，立志本專業(yè)的發(fā)展。

(三)具有全日制普通高等院校本年度應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

(四)招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)。博士畢業(yè)生除專業(yè)條件，不受限制。

(五)招聘引進(jìn)本科學(xué)歷的年齡為30周歲以下，研究生學(xué)歷的年齡為35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。

(六)緊缺人才引進(jìn)應(yīng)為二本以上校本部的畢業(yè)生，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。