近日，西安近30名超65歲的環(huán)衛(wèi)工被領(lǐng)導(dǎo)口頭通知辭退，相關(guān)單位工作人員稱(chēng)65歲以上的員工不敢用，天熱怕出事。高齡環(huán)衛(wèi)工無(wú)法參保社保，被辭退無(wú)疑斷了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，但繼續(xù)用工由于其身體與年齡限制，用人單位需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也相當(dāng)大。

高齡環(huán)衛(wèi)工社保問(wèn)題缺失

《華商報(bào)》記者采訪(fǎng)到西安自2012年8月就出臺(tái)了環(huán)衛(wèi)工參加社保的辦法，但目前西安全市2萬(wàn)余名環(huán)衛(wèi)工中，只有4000余人享受到這一政策。剩余部分有個(gè)人放棄參?；蛑耙褏⒈５?，還有一部分因年齡超過(guò)60歲無(wú)法參保。

環(huán)衛(wèi)工是個(gè)高齡低收入的職業(yè)，60歲以上員工占了絕大多數(shù)，此次事件被辭退的員工中最高年齡達(dá)73歲，意味著被辭退的人群中超過(guò)半數(shù)無(wú)法享受到職工社保待遇。高齡環(huán)衛(wèi)工雖可在被辭退后向人社局申請(qǐng)領(lǐng)取享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，其基本檔級(jí)為100多元，由于他們未參保職工社保，這已是政策能給到的最大福利，實(shí)在經(jīng)濟(jì)困難的也只能申請(qǐng)貧困救助了。

超齡工作社保難保障

國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定退休年齡為男性60歲，女性55歲，退休年齡后繼續(xù)工作與用人單位的關(guān)系變成勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)不受《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)調(diào)整。簡(jiǎn)而言之，如果在退休年齡后繼續(xù)工作，遭用工方單方面解除勞工關(guān)系，不受法律保護(hù)。

但眾所周知，社?？赏ㄟ^(guò)一次性繳清未繳納保費(fèi)獲得養(yǎng)老金保障，掛靠用人單位且單位未進(jìn)行繳費(fèi)的的在過(guò)往案例中由用人單位補(bǔ)繳，而用人單位補(bǔ)繳部分根據(jù)規(guī)定進(jìn)入養(yǎng)老金社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)，那么問(wèn)題來(lái)了，用人單位因環(huán)衛(wèi)工超齡無(wú)法進(jìn)行參保，且環(huán)衛(wèi)工未繳納個(gè)人應(yīng)繳納養(yǎng)老金，這筆錢(qián)是無(wú)論如何都吐不出來(lái)的。

在這里大家一定會(huì)想應(yīng)該買(mǎi)商保，但是在經(jīng)濟(jì)條件各種限制下，高齡環(huán)衛(wèi)工是否有足夠的錢(qián)購(gòu)置商保還待定論，要知道商保投保年齡越高，保費(fèi)也越高。網(wǎng)友們也對(duì)高齡環(huán)衛(wèi)工子女贍養(yǎng)提出異議，不過(guò)認(rèn)真想來(lái)要是子女贍養(yǎng)到位的話(huà)老人也不用出來(lái)做環(huán)衛(wèi)工了?；A(chǔ)保障仍需社保進(jìn)行普及統(tǒng)籌，但隨著我國(guó)老齡化矛盾日益突出，高齡低保人群權(quán)益應(yīng)如何保障，還需制度來(lái)護(hù)航。