日前，福建省人社廳下發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)用工調(diào)劑計(jì)劃的指導(dǎo)意見》，在全省范圍內(nèi)全面推行淡旺季用工調(diào)劑、啟動(dòng)“百村千企”調(diào)劑、強(qiáng)化校企對(duì)接調(diào)劑、健全淘汰落后產(chǎn)能、兼并重組企業(yè)富余人員再就業(yè)調(diào)劑4種類型用工調(diào)劑。
    《意見》要求各級(jí)人社部門發(fā)揮引導(dǎo)作用，因地制宜，創(chuàng)新服務(wù)方式，整合各類公共就業(yè)服務(wù)資源，加強(qiáng)信息化建設(shè)成果，不斷提高用工調(diào)劑公共服務(wù)水平，規(guī)范調(diào)劑行為，保障調(diào)劑各方合法權(quán)益。
    2014年福建省有24個(gè)縣、市、區(qū)啟動(dòng)了淡旺季用工調(diào)劑試點(diǎn)工作，通過企業(yè)間、行業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間的人力資源調(diào)配流動(dòng)，減少用工的短時(shí)閑置，累計(jì)調(diào)劑解決企業(yè)用工短缺超過4萬(wàn)人次。（余列江 余素芳）