職工張某因工作原因被同事劉某致傷后，劉某已按《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定賠償醫(yī)療費(fèi)等損失，張某還能要求工傷醫(yī)療費(fèi)賠償嗎？

2007年12月，張某進(jìn)入鄒城某機(jī)械公司從事叉車駕駛工作，雙方一直沒有簽訂勞動(dòng)合同，機(jī)械公司也未為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2012年7月18日，張某工作時(shí)與劉某因使用叉車產(chǎn)生矛盾，被劉某打傷。張某為此住院治療34天。后經(jīng)法院調(diào)解，劉某賠償張某各項(xiàng)損失6.6萬元。2013年1月31日，鄒城市人社局認(rèn)定張某系因工受傷。10月8日，張某被鑒定為9級(jí)傷殘。12月2日，張某向鄒城市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求與機(jī)械公司解除勞動(dòng)關(guān)系，機(jī)械公司支付其工傷待遇。仲裁委認(rèn)為，張某的工傷是由第三人造成的，醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由第三人支付，僅裁決支持了張某的其他申訴請(qǐng)求，張某不服，訴至鄒城市法院。

法院認(rèn)為，張某因工受傷致殘，依照法律規(guī)定應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。因機(jī)械公司未參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付給張某。另外，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第42條規(guī)定，“由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償”。據(jù)此，受害人就醫(yī)療費(fèi)用沒有獲取雙重賠償?shù)臋?quán)利，因張某的醫(yī)療費(fèi)已由劉某全部賠償，故張某就醫(yī)療費(fèi)對(duì)機(jī)械公司不再享有請(qǐng)求權(quán)。

最終，法院判決：雙方解除勞動(dòng)關(guān)系；機(jī)械公司支付張某住院期間的護(hù)理費(fèi)2675.18元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)680元、一次性傷殘補(bǔ)助金15640.02元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25872元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44352元，共計(jì)89219.2元。（記者 高原）