一季度，山東萊蕪市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作繼續(xù)保持快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了開門紅。山東萊蕪市參保人員總數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)分別達(dá)172961人和152586人，都分別較年初凈增1845人，分別完成省年度計(jì)劃的42.1%和46.8%。全市共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)22760萬元，較去年同期增收6521萬元，同比增長(zhǎng)40.2%；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余6454萬元，滾存結(jié)余152040萬元。

    今年以來，在國(guó)際金融危機(jī)造成的不利宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，山東萊蕪市各級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照省、市勞動(dòng)保障部門工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)經(jīng)辦工作，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作的全面開展。根據(jù)上級(jí)部門統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好企業(yè)基本情況調(diào)查工作，摸清企業(yè)底數(shù)，增強(qiáng)工作針對(duì)性。以就業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)作為擴(kuò)面征繳的著力點(diǎn)，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員擴(kuò)面為重點(diǎn)，注重提高參保質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金收入同步增長(zhǎng)。1-3月份，共為30420名企業(yè)離退休人員按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金12513萬元，保證了他們的基本生活；同時(shí)，1月份完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，月人均養(yǎng)老金增加148.1元，提高了保障水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)萊政辦發(fā)[2008]103號(hào)和萊勞社[2009]12號(hào)文件規(guī)定的參保繳費(fèi)政策，減輕企業(yè)及參保人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。各類企業(yè)單位繳費(fèi)比例繼續(xù)維持2008年繳費(fèi)比例不變，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)在全市上年度城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的60%-100%之間自由選擇；嚴(yán)格界定困難企業(yè)范圍，嚴(yán)格審核程序，規(guī)范操作流程，縝密簽訂緩繳協(xié)議，確保各項(xiàng)政策惠及困難企業(yè)。按照省有關(guān)部門要求，對(duì)全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦各項(xiàng)制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行了整合、完善，制定了實(shí)施細(xì)則，建立組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制等內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。