工資調(diào)整 養(yǎng)老金也“水漲船高”

福州新聞網(wǎng)訊機關事業(yè)單位未參加養(yǎng)老保險的人員，可選擇申請參加機關事業(yè)養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；政策性工資調(diào)整后，只要參保單位繳清在職人員調(diào)資部分養(yǎng)老保險費，退休人員同時享受養(yǎng)老金待遇調(diào)整.....市政府昨日印發(fā)《關于福州市市直及各城區(qū)機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險有關問題的補充意見》。

工資政策性調(diào)整養(yǎng)老金相應調(diào)整

《補充意見》規(guī)定， 對于國家和省出臺的政策性工資調(diào)整，參保單位必須按規(guī)定調(diào)整到位。在其繳清在職人員調(diào)資部分養(yǎng)老保險費后，退休人員也同時享受相應養(yǎng)老金待遇調(diào)整。

據(jù)悉，機關事業(yè)參保人員申報養(yǎng)老保險費基數(shù)為本人月工資總額。工資總額低于人事、勞動保障部門《工資基金管理手冊》所核定的本人檔案工資標準的，以檔案工資標準作為繳費基數(shù)。執(zhí)行年薪制的參保人員，本人工資總額超過當年本單位在職職工平均工資3倍以上的，按本單位在職職工平均工資的3倍繳費。

在養(yǎng)老金支付條件的認定問題上，機關、事業(yè)單位中的非在編人員，辦理退休并按月領取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的條件為：男職工年滿60周歲，女職工年滿55周歲，且實際繳費年限不少于15年。

參保人員達到法定退休年齡應及時辦理退休手續(xù)。由單位繳費的應提前兩個月辦理退休資格預審。凡超過法定退休年齡未辦理核發(fā)養(yǎng)老金手續(xù)的，延遲月份養(yǎng)老金由原單位負責支付；在個人繳費窗口繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的人員，應在法定退休的前一個月，由本人向社保經(jīng)辦機構申請辦理退休手續(xù)。繳納機關事業(yè)養(yǎng)老保險費的人員，由本人提前一個月向人事關系代理機構申請報批退休，經(jīng)社保經(jīng)辦機構審核后，養(yǎng)老金從辦理核發(fā)手續(xù)當月實行社會化發(fā)放。

補繳養(yǎng)老保險費個人繳費比例咋算

按規(guī)定應參保但未參保單位，現(xiàn)申請參加機關事業(yè)養(yǎng)老保險的，其1995年1月以前參加工作的在職人員應從1995年1月起補繳養(yǎng)老保險費，1995年1月以后參加工作的在職人員應從參加工作時間起補繳養(yǎng)老保險費；離退休人員養(yǎng)老金經(jīng)市社保經(jīng)辦機構審核后，從其所在單位納入養(yǎng)老保險之月起支付。

參保人員補繳歷年中斷繳費期間養(yǎng)老保險費的，補繳基數(shù)為本人補繳當月的工資總額；其所在單位和個人繳費比例如下：補繳2004年6月前養(yǎng)老保險費的，單位和個人繳費比例分別為25%和2%；補繳2004年7月～2004年12月期間的養(yǎng)老保險費的，單位和個人繳費比例分別為25%和5%；從2005年1月起補繳的個人繳費比例每年增加1%，最高為8%。

1995年1月前已辦理退休手續(xù)應參保但未參保的退休人員，由其所在單位按規(guī)定申請補辦養(yǎng)老保險參保手續(xù)和補繳養(yǎng)老保險費。補繳基數(shù)為本人辦理參保當月退休金總額，單位和個人補繳比例按照在職人員繳費比例分段計算。補繳年限：國家干部、原固定工人為10年，合同制工人、聘用制人員、集體所有制職工為15年。其養(yǎng)老金從辦理補繳之月起支付。

參保人員在領取失業(yè)保險金期間不繳納養(yǎng)老保險費，也不計算相應的繳費年限。重新就業(yè)恢復繳費時應按新套改的檔案工資繳費，并一次性補足增資部分的養(yǎng)老保險費。