如今，我國成為一個老齡化大國已是一個不爭的事實。６０歲以上的老年人口人數(shù)眾多，陜西省也不例外。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，陜西省６０周歲以上的老年人人口有３７５萬，其中城市有１２０多萬，而西安市就有１００多萬，位居老年人人口比例全省最高之列。這對我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保障體系帶來了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。

企業(yè)年金保障養(yǎng)老

目前我國確立了建立多層次多支柱養(yǎng)老保障體系的改革目標，即基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、個人儲蓄相結(jié)合。按照多層次養(yǎng)老保險體系的構(gòu)想，基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員的基本生活退休后總收入只占退休前總收入的５０％到６０％，加上通貨膨脹等因素，使得絕大部分人無法在退休后繼續(xù)保持退休前的生活水準。建立企業(yè)年金和完善多層次保障體系，可以將養(yǎng)老金的替代率提高到８０％左右，即退休后總收入可占退休前總收入的８０％左右。從而基本保持退休人員退休前的生活水平。據(jù)我省勞動和社會保障廳有關人士介紹，目前我省有２１家企業(yè)設立了企業(yè)年金，累計１０多萬人，１０多億資金。

賬戶可隨個人轉(zhuǎn)移

根據(jù)陜西省頒布的《陜西省企業(yè)年金試行辦法》，參加基本養(yǎng)老險且試用期已滿的企業(yè)職工均可參加企業(yè)年金的保障計劃。企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，實行完全積累，采用個人賬戶方式進行管理。個人繳費原則上不超過供款總額的一半。但前提是企業(yè)有能力繳納這部分費用。

在這樣的保障機制下，有的人又開始為辭職等狀況產(chǎn)生顧慮。其實大可不必，按照試行辦法的規(guī)定，職工變動工作單位與原單位解除勞動關系時，企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其原有企業(yè)年金個人賬戶可由原企業(yè)年金管理機構(gòu)繼續(xù)管理。升學、參軍或出境定居時，企業(yè)年金個人賬戶資金可根據(jù)本人要求，繼續(xù)由原管理機構(gòu)管理或一次性支付本人。而職工在達到國家法定退休年齡辦理退休手續(xù)后，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中，一次或定期領取企業(yè)年金。

2006-12-9 4:34:31  三秦都市報