今日起,深圳將調(diào)高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,人均可增加246元,調(diào)整幅度達(dá)到國家所要求的10%左右的標(biāo)準(zhǔn)。目前,深圳企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均為2000多元。“7080”人員將分別再增70元或80元。

      國家日前規(guī)定,從2009年1月1日起,全國要為2008年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金。深圳2009年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案昨日公布,深圳目前有13余萬名企業(yè)退休人員。從今日起,深圳將對(duì)2008年12月31日前在社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員(含城市化退休人員、下同)進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。對(duì)2008年12月31日以前在社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員普遍增加基本養(yǎng)老金:一是先每人每月增加140元；二是再按照每名企業(yè)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限),每1年增加5元(繳費(fèi)年限未滿1年的部分,每繳費(fèi)1個(gè)月折算為1/12年,由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”后以元為單位計(jì)算)。

      在普增的基礎(chǔ)上,深圳還將對(duì)在2008年12月31日時(shí)年齡(按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn),下同)滿70周歲(含70周歲、下同)不滿80周歲的企業(yè)退休人員,每人每月再增加70元；對(duì)在2008年12月31日時(shí)年齡滿80周歲(含80周歲、下同)的企業(yè)退休人員,每人每月再增加80元。2009年1月1日起,對(duì)其后年滿70或80周歲的退休人員,從其年滿70或80周歲的當(dāng)月起每人每月分別增加70元或80元。

      此外,在普增的基礎(chǔ)上,深圳將對(duì)1953年12月31日前參加工作的人員和原工商業(yè)者每人每月再增加50元(既是1953年12月31日前參加工作,又是原工商業(yè)者的,不重復(fù)享受本條規(guī)定的待遇)。

      在普增的基礎(chǔ)上,對(duì)2008年12月31日前在社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)且具有高級(jí)職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格的企業(yè)退休人員每人每月再增加80元。

      2009年1月1日至6月30日期間退休的企業(yè)退休人員,自領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定一致。調(diào)整后企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金仍達(dá)不到深圳企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平的,按深圳企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平補(bǔ)齊。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后,其社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增加。

      深圳市勞動(dòng)保障局昨日透露,預(yù)計(jì)1月8日可將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到每名企業(yè)退休人員手中。