為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我局干部職工加強(qiáng)信息宣傳工作的積極性，近日，屯溪區(qū)勞動(dòng)保障局辦公室修訂、出臺(tái)了新的《屯溪區(qū)勞動(dòng)保障局信息工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。新《辦法》加大了對(duì)信息宣傳工作的獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)干部職工在指定的網(wǎng)站、刊物上發(fā)表宣傳勞動(dòng)保障事業(yè)的新聞與通訊報(bào)道稿件、重大緊急信息和調(diào)查報(bào)告，要求在職的全體人員都積極寫(xiě)信息。年底統(tǒng)計(jì)，對(duì)完成信息新聞稿件任務(wù)的，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    新《辦法》自2008年1月1日起施行，新《辦法》規(guī)定，局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)每月報(bào)送信息不得少于5條，各科室每月報(bào)送不得少于2條；凡被區(qū)委、區(qū)政府、市勞動(dòng)保障局《屯溪信息》、《屯溪政務(wù)信息》等刊物、?？捎玫男畔ⅲ織l獎(jiǎng)勵(lì)10元；被區(qū)級(jí)采用并經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示或被市委、市政府有關(guān)刊物采用的信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)30元；被《黃山日?qǐng)?bào)》、《皖江晚報(bào)》、黃山電視臺(tái)、黃山人民廣播電臺(tái)采用的信息，獎(jiǎng)勵(lì)50元；被省各信息刊物采用的信息，獎(jiǎng)勵(lì)70元，被中央、部委等信息刊物采用的信息，獎(jiǎng)勵(lì)100元，年終考評(píng)前三名的信息員分別給予300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)要求，要在第一時(shí)間上報(bào)發(fā)生的重、特、大緊急事件信息，對(duì)帶有時(shí)效性的信息遲報(bào)或漏報(bào)，造成工作失誤的，追究相關(guān)部門及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。定期召開(kāi)信息通報(bào)會(huì)，定期通報(bào)信息上報(bào)及采用情況，相互交流、確保完成信息工作任務(wù)。