1、問：軍人工資包括哪幾部分?在每月何時發(fā)放?

答：軍官和文職干部工資包括職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。士官工資包括銜資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。離退休軍人離退休費包括離休干部離休費、退休干部退休費、退休士官退休費、生活性補貼等。軍人工資在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，可提前1至2天發(fā)放。

2、問：干部職務(wù)晉升時如何計發(fā)職務(wù)工資?

答：從晉升的當(dāng)月起，由現(xiàn)職務(wù)工資檔次進入所晉職務(wù)相同工資檔次的前1個檔次(如10檔的前一個工資檔次為9檔)。其中，現(xiàn)職務(wù)工資為1檔標準的，進入所晉職務(wù)1檔標準。越級晉升職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級的，按逐職(級)晉升的辦法推算。如，正排6檔進入為正連4檔。

3、問：干部職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜工資每年如何定期增資?

答：每年1月按職務(wù)檔差標準增加職務(wù)工資檔次，上不封頂;每年從1月增加1個軍銜工資檔次。

4.問：干部軍銜(級別)晉升時如何計發(fā)軍銜(級別)工資?

答：將官、校官軍銜工資檔次為1至8檔的，進入所晉軍銜的1檔;尉官軍銜工資檔次為1至6檔的，進入所晉軍銜的1檔。其他情況：按原軍銜(級別)工資標準，套入所晉軍銜(級別)檔次標準。其中，有相同標準的，進入該檔次標準;沒有相同標準的，就近就高進入相應(yīng)檔次標準。如，中尉8檔為450元，進入上尉后變?yōu)?檔455元。

5.問：代職干部的工資標準如何執(zhí)行?

答：正式任命代理職務(wù)的干部，在代職期間，其代理職務(wù)高于原任職務(wù)的，按新代理的職務(wù)工資標準執(zhí)行，代職結(jié)束后，恢復(fù)本人原工資待遇;其代理職務(wù)低于原任職務(wù)的，按原職務(wù)工資標準執(zhí)行。臨時由軍政首長口頭指定代職的，仍按原職務(wù)工資標準執(zhí)行。