近日，內蒙古自治區(qū)發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導線和部分行業(yè)工資指導線。企業(yè)貨幣工資增長的基準線為10.1%，預警線為14.5%，下線為3.0%。
    內蒙古要求企業(yè)應根據(jù)工資指導線，在生產發(fā)展、效益提高的情況下，合理確定本企業(yè)工資增長率。職工在法定規(guī)定工作時間內提供正常勞動，企業(yè)支付給職工的貨幣工資不得低于頒布的當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shiyebaoxian/2090631/">最低工資標準。
    內蒙古還要求，企業(yè)貨幣工資增長原則上應與勞動生產率同步增長，建立和完善企業(yè)工資分配自我約束機制和激勵機制。并把企業(yè)工資指導線作為工資集體協(xié)商的重要依據(jù)之一，進一步完善職工民主參與收入分配機制，充分發(fā)揮工會組織在工資收入初次分配中的積極作用，通過工資集體協(xié)商決定企業(yè)職工的工資收入水平。（唐永清）