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成都市社會(huì)保險(xiǎn)工作人員頭上戴起了“緊箍咒”，“37條不準(zhǔn)”的鐵紀(jì)時(shí)刻提醒著他們要廉潔自律，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全。昨日，記者從成都市人社局獲悉，為規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行，預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作從業(yè)人員廉潔自律，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，特別制定了《成都市社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為規(guī)定）。
據(jù)了解，這37不準(zhǔn)分布在規(guī)定中嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)流程管理、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)審核管理、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)信息管理等六個(gè)方面，鐵紀(jì)從今年10月30日起試行，有效期2年。
本報(bào)訊(記者裴睿)為規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行，預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪，切實(shí)維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)了《成都市社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定(試行)》，從嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理、流程管理、審核管理、基金管理、信息管理、監(jiān)督管理六個(gè)方面，對(duì)全市社會(huì)保險(xiǎn)工作人員提出了“37不準(zhǔn)”。
比如，在經(jīng)辦管理方面，工作人員不準(zhǔn)違規(guī)為不符合條件的人員辦理社保；不準(zhǔn)違規(guī)辦理補(bǔ)繳社保費(fèi)和補(bǔ)填繳費(fèi)記錄業(yè)務(wù)。流程管理上，不準(zhǔn)泄露社保招投標(biāo)、藥品談判、評(píng)審評(píng)定專(zhuān)家名單等相關(guān)事項(xiàng)或干預(yù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)；不準(zhǔn)違規(guī)調(diào)整基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍，工傷保險(xiǎn)輔助器具目錄等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等。審核管理上，不準(zhǔn)擅自減免、緩繳應(yīng)繳納的社保費(fèi)、核銷(xiāo)欠繳的社保費(fèi)；不準(zhǔn)違規(guī)延長(zhǎng)被保險(xiǎn)人繳費(fèi)年(期)限；不準(zhǔn)推諉、拖延用人單位和失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；不準(zhǔn)違規(guī)認(rèn)定享受條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)?；鸸芾矸矫妫粶?zhǔn)侵占、挪用、虛報(bào)、套取社?；?；不準(zhǔn)違規(guī)擴(kuò)大社?；鹗褂梅秶Ｐ畔⒐芾矸矫?，不準(zhǔn)擅自增加、更改信息系統(tǒng)用戶權(quán)限；不準(zhǔn)在社保信息系統(tǒng)管理政府采購(gòu)過(guò)程中明招暗定、回避招標(biāo)或利用其他手段謀取私利。監(jiān)督管理上，不準(zhǔn)接收管理對(duì)象的禮品、禮金、有價(jià)證券；不準(zhǔn)隱瞞社保違法違規(guī)重要情況和案件線索；不準(zhǔn)推諉、拖延舉報(bào)投訴事項(xiàng)受理，泄露舉報(bào)人信息或擅自透露相關(guān)調(diào)查情況。
