人力資源市場(chǎng)持續(xù)回暖

與人才大市場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不同,深圳勞動(dòng)局的一季度統(tǒng)計(jì)相對(duì)更為全面,其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集自深圳具有代表性、規(guī)模較大的30家職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的當(dāng)期有效數(shù),30家職介機(jī)構(gòu)包含深圳市、區(qū)兩級(jí)政府職介機(jī)構(gòu)和全市業(yè)務(wù)量較大的民辦職介機(jī)構(gòu)。

統(tǒng)計(jì)顯示,深圳2009年第一季度人力資源市場(chǎng)的需求人數(shù)(就業(yè)崗位)為160.6萬(wàn)人次(個(gè))；求職人數(shù)為169.6萬(wàn)人次；崗位缺口數(shù)為8.9萬(wàn)人次(個(gè))；求人倍率為0.94?！氨炯径鹊男枨髷?shù)量較上季度增加了9.9萬(wàn)人次,增幅為6.57%；較去年同期減少了20.5萬(wàn)人次,減幅為11.32%；求職數(shù)量較上季度和去年同期分別增長(zhǎng)8.6萬(wàn)人次、63.1萬(wàn)人次,增長(zhǎng)幅度分別為5.34%和59.19%；崗位缺口較上季度縮小,求人倍率較上季度略有上揚(yáng),市場(chǎng)供需情況穩(wěn)定?！毕嚓P(guān)報(bào)告分析說(shuō)。

“我們的統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),一季度人力資源市場(chǎng)用人需求回升,求職人數(shù)再創(chuàng)新高,供求總體狀況趨向平衡?！鄙钲谑?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoxinwen/1864497/">勞動(dòng)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),春節(jié)過(guò)后進(jìn)入人力資源市場(chǎng)招聘、求職旺季,需求人數(shù)和求職人數(shù)均較上季度小幅增長(zhǎng),崗位缺口也較上季度繼續(xù)縮小,供求總體狀況趨向平衡。相關(guān)分析顯示,深圳市4月就業(yè)崗位為59.3萬(wàn),求職人數(shù)為57.0萬(wàn),人力資源市場(chǎng)呈回暖態(tài)勢(shì)。去年11、12月求人倍率為0.81,今年1月更是下降到0.79。此后,求人倍率開始回升,2月為0.98,3月為0.95,到4月更是突破1,回升到1.04(1個(gè)求職者對(duì)應(yīng)1.04就業(yè)崗位)。

金融業(yè)人才需求增長(zhǎng)

深圳人才大市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)顯示,2009年第一季度,現(xiàn)場(chǎng)招聘共接待9051家次用人單位,較2008年同期下降12.7%。第一季度前10大行業(yè)招聘單位數(shù)分別是:電子、計(jì)算機(jī)、金融業(yè)、制造業(yè)、機(jī)電、通訊、建筑、中介服務(wù)、服裝、物流,其中跌幅超過(guò)40%的有服裝和物流,分別下跌44%、43%,實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)的金融業(yè),增長(zhǎng)12%,而上述10大行業(yè)招聘單位數(shù)占總招聘單位數(shù)的49.48%。

進(jìn)場(chǎng)招聘單位數(shù)的下降,直接影響了就業(yè)崗位的數(shù)量。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),第一季度現(xiàn)場(chǎng)招聘提供的就業(yè)崗位為22.83萬(wàn)個(gè),較2008年同期下降了27.7%。

未來(lái)企業(yè)招聘行為依然謹(jǐn)慎

深圳人才大市場(chǎng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員分析,雖然受金融風(fēng)暴影響,各行各業(yè)對(duì)2009年用人計(jì)劃表現(xiàn)出了不同程度的謹(jǐn)慎態(tài)度,但是危機(jī)之下暗藏轉(zhuǎn)機(jī),不少處于上升階段的經(jīng)濟(jì)實(shí)體和依靠?jī)?nèi)銷市場(chǎng)為主的企業(yè),紛紛利用同行減員帶來(lái)的巨大人才資源,抓緊時(shí)機(jī)搶奪人才。另外,由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響導(dǎo)致產(chǎn)品積壓,和大量新興項(xiàng)目上馬急于打開消費(fèi)市場(chǎng)的推動(dòng),無(wú)論是生產(chǎn)制造、物流貿(mào)易,還是金融保險(xiǎn)、文化餐飲行業(yè)均對(duì)銷售人才表現(xiàn)出極大興趣。

“從4月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,現(xiàn)場(chǎng)招聘接待1845家次招聘單位,提供就業(yè)崗位86174個(gè),接待求職者120860人次,較2008年同期對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)分別增長(zhǎng)-52%、-6%、-10%,反映企業(yè)的招聘行為依然謹(jǐn)慎,而求職者的行為是依據(jù)招聘單位和就業(yè)崗位的供給來(lái)決定的,當(dāng)市場(chǎng)提供的就業(yè)單位和崗位對(duì)求職者沒有構(gòu)成足夠的吸引力,求職者參與招聘的行為也隨之謹(jǐn)慎?！痹摻y(tǒng)計(jì)人員對(duì)記者說(shuō)。