近日，青海省人社廳會(huì)同省教育廳、青海大學(xué)、青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)、青海廣播電視大學(xué)及青海警官職業(yè)學(xué)院、青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等8所高等院校負(fù)責(zé)人座談，就清理制約高校人才引進(jìn)體制機(jī)制障礙，簡(jiǎn)化選人進(jìn)人程序、暢通引才引智綠色通道，進(jìn)一步落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)等問(wèn)題進(jìn)行了深入研討，暫定在三所大學(xué)（青海大學(xué)、青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)）加快落實(shí)擴(kuò)大選人進(jìn)人自主權(quán)的推進(jìn)力度。

    一是完善制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家教改領(lǐng)導(dǎo)小組《進(jìn)一步落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)完善高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的意見(jiàn)》要求，省人社廳抓緊修訂《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及三個(gè)實(shí)施細(xì)則，使落實(shí)高校選人進(jìn)人自主權(quán)有規(guī)可依、有章可循。

    二是簡(jiǎn)化程序。根據(jù)高層次人才的求職特點(diǎn)，對(duì)引進(jìn)碩士研究生以上專業(yè)技術(shù)人才的，允許各高?？筛鶕?jù)自身需求隨時(shí)自主組織招聘，人社部門隨時(shí)辦理人事手續(xù)，堅(jiān)決防止貽誤引才引智時(shí)機(jī)；對(duì)引進(jìn)碩士研究生及以下人才的，也將進(jìn)一步放寬政策，使各高校根據(jù)各自教育教學(xué)實(shí)際自行組織招聘。

    三是責(zé)權(quán)統(tǒng)一。青海省各高校雖然取得自主組織招聘，但同時(shí)也將嚴(yán)格按照相關(guān)的政策規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“公開公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則。省人社廳近期要加強(qiáng)招聘方案核準(zhǔn)備案管理，督促各高校招聘信息要全部公開發(fā)布，招聘過(guò)程要最大限度地公開透明，招聘結(jié)果要公開接受監(jiān)督。為了嚴(yán)防學(xué)歷、學(xué)術(shù)、成果作假，省人社、教育部門將按責(zé)權(quán)統(tǒng)一、監(jiān)管自律的要求，協(xié)助各高校要建立校主要負(fù)責(zé)人、校人事（組織）部門主要負(fù)責(zé)人的終身追究制度。并加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，一查是否有編招聘，二查是否招聘方案準(zhǔn)批，三查是否招聘工作、擬聘對(duì)象經(jīng)集體研究決定，四查是否建立責(zé)任終身追究和責(zé)任倒查制度，五查是否執(zhí)行“凡進(jìn)必考”、“公開公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，以進(jìn)一步探索創(chuàng)新，促進(jìn)高校人才隊(duì)伍健康發(fā)展。（閆光明）