經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 歐陽曉紅

1月4日，人力資源和社會保障部有關人士透露，全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新增部分將于2009年1月25日，即春節(jié)前發(fā)放。

不過，就具體操作而言，該人士稱，由于各省養(yǎng)老金增長水平和所需金額不同，其實際發(fā)放單位也會有所不同，但其基本原則是根據(jù)工資增長率，人均增加10%。實際上，從2008年1月1日起，全國4200多萬企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金標準已上調(diào)，為人均增加10%，約100元左右。

譬如，據(jù)豫勞社養(yǎng)老〔2008〕56號，河南省2009年企業(yè)退休人員新增基本養(yǎng)老金的發(fā)放標準和辦法為，其調(diào)整范圍內(nèi)的退休、退職人員，每人每月分別增加基本養(yǎng)老金40元和30元，在此基礎上，再按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿一年2元的標準增加基本養(yǎng)老金。繳費年限不滿一年的按一年計算。 而 按上述標準增加養(yǎng)老金后，對符合以下條件的退休(含退職，下同)人員再適當增加基本養(yǎng)老金。其一， 1949年10月1日(不含)前參加革命工作、未按豫勞險〔1996〕7號文件規(guī)定平衡過待遇的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金80元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。

其二，截止2008年12月31日，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金60元；年滿80周歲及以上退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金80元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

其三，退休前由政府人事(職改)部門批準組建的專業(yè)技術職務評審委員會評審通過具有正高級或副高級職稱、并被聘任在企業(yè)技術管理崗位上工作的專業(yè)技術人員，每人每月再分別增加基本養(yǎng)老金60元或30元。此外，退休前由省級勞動和社會保障部門批準的各類高級技師，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本養(yǎng)老金30元等。

而根據(jù)2008年各地企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)待標準，人均增漲最高的省份為北京，每月增長200元，最低為安徽，每月增長55元。

2007年8月1日公布的《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》決定，從2008年到2010年將連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準；到2010年，全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將超過1200元；這是繼2005年到2007年，中國政府有計劃的上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金之后的第二輪上調(diào)。