2009年元旦起施行 -最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)增百余元

社保繳費(fèi)費(fèi)率降低 -失業(yè)保險(xiǎn)金每檔上調(diào)60元

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張欣慶介紹，為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響，落實(shí)中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府關(guān)于改善民生，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要求，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局提出了“一升一降、一統(tǒng)一分、一抓一放”的一攬子措施。這些措施，既有增加居民轉(zhuǎn)移性收入、解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的惠民政策；也有為企業(yè)“降壓減負(fù)”、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的支持政策，還有加快制度改革、推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障城鄉(xiāng)一體化的創(chuàng)新政策，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民養(yǎng)老保障制度。以上措施已經(jīng)市政府批準(zhǔn)，將從2009年1月1日起實(shí)施。

一升一降

提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。

一統(tǒng)一分

統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，退休人員醫(yī)療待遇與單位繳費(fèi)脫鉤。

一抓一放

抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，放開(kāi)城鎮(zhèn)老年人和靈活就業(yè)人員門診。

市財(cái)政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，建立健全社會(huì)保障體系，每一項(xiàng)政策的調(diào)整都需要資金的投入，不僅僅包括個(gè)人和企業(yè)的繳費(fèi)，也包括財(cái)政的投入，因此本市財(cái)政為社保領(lǐng)域的投入非常重視。2007年本市在就業(yè)、社會(huì)保障和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的財(cái)政投入達(dá)到297億元，在全國(guó)處于一個(gè)較高水平。2008年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作還沒(méi)有結(jié)束，預(yù)計(jì)將突破300億。

背景

本市將從2009年1月1日起提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)定期待遇三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

其中，失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整從每年的7月1日提前到2009年1月1日。

提高社保待遇標(biāo)準(zhǔn) 基本養(yǎng)老金 失業(yè)保險(xiǎn)金 工傷保險(xiǎn)待遇分別上調(diào)

調(diào)整原則：在按繳費(fèi)年限普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，向退休時(shí)間早、年齡較大、養(yǎng)老金水平偏低的人群傾斜；向高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者以及1953年底前參加工作的人員傾斜。

調(diào)整水平：按月人均增加200元調(diào)整，調(diào)整額度與上年相同，為2008年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的12.3%。

此次調(diào)整惠及全市173萬(wàn)退休人員，調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平由目前的月人均1630元提高到1830元。

失業(yè)保險(xiǎn)金每檔上調(diào)60元

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)每檔上調(diào)60元，平均水平由原來(lái)556元上調(diào)到616元，增幅10.8%。

新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，農(nóng)民合同制職工一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也隨之增加60元，由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)338元上調(diào)至398元。

工傷保險(xiǎn)傷殘津貼月人均增加240元

傷殘津貼月人均增加240元，增幅14%；護(hù)理費(fèi)月人均擬增加118元,增幅10%；供養(yǎng)親屬撫恤金月人均增加135元，增幅13.8%。

背景

為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響，緩解企業(yè)和個(gè)人的負(fù)擔(dān)，本市從2009年1月1日起降低社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率，涉及到失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)民工大病醫(yī)療保險(xiǎn)。

降低5項(xiàng)社保繳費(fèi)費(fèi)率

本市將采取五項(xiàng)減負(fù)措施：降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率；降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率；調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)周期；降低農(nóng)民工大病醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率；暫緩調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限。

①失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下降

②降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由0.59%調(diào)整到0.48%，降低0.11個(gè)百分點(diǎn)，降幅為18.6%，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)2.15億元。

③調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)

調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)周期，由“當(dāng)月繳當(dāng)月”調(diào)整為“當(dāng)月繳上月”,與養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)周期保持一致,方便企業(yè)參保繳費(fèi)。繳費(fèi)周期調(diào)整后,2009年當(dāng)年企業(yè)、職工少繳一個(gè)月醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，一次性減輕企業(yè)和職工負(fù)擔(dān)18.54億元，其中企業(yè)15.45億元，職工3.09億元。

④降低農(nóng)民工大病醫(yī)保費(fèi)率

農(nóng)民工大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率由2%調(diào)整到1%,降低1個(gè)百分點(diǎn)，降幅為50%，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)3.42億元。

⑤暫緩調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限

2008年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限為全市職工月平均工資的40%，按照五年過(guò)渡方案，2009年應(yīng)調(diào)整為45%，鑒于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，明年暫緩調(diào)整，繳費(fèi)下限仍為40%。此項(xiàng)措施可減輕企業(yè)和職工負(fù)擔(dān)7.57億元，其中企業(yè)4.03億元，職工3.54億元。

采取上述五項(xiàng)措施，明年預(yù)計(jì)減輕企業(yè)和職工負(fù)擔(dān)45.72億元，其中企業(yè)33.82億元，職工11.9億元。