本報訊最近，國家人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)了《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》?！锻ㄖ废掳l(fā)后，一些地方和用人單位經(jīng)常詢問我省養(yǎng)老保險減負措施等有關(guān)事宜。記者昨日就此采訪了省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人。

企業(yè)可提出緩繳申請

雖然政策允許困難企業(yè)緩繳基本養(yǎng)老保險費，但仍需困難企業(yè)提出書面申請，經(jīng)當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動保障部門會同財政等有關(guān)部門認定并報同級人民政府同意后，報省人民政府批準，允許其緩繳基本養(yǎng)老保險費。

困難企業(yè)需符合四條件

那么，又該如何認定困難企業(yè)呢？據(jù)該負責人介紹，困難企業(yè)需要符合以下四個條件：一是已依法參加基本養(yǎng)老保險并在以前年度內(nèi)按規(guī)定履行繳費義務(wù)的；二是受當前金融危機影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難但恢復有望的；三是已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有裁員或少裁員（違反勞動紀律的除外）的；四是生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）。

緩繳期限不超6個月

對于省內(nèi)的企業(yè)，緩繳基本養(yǎng)老費的政策又是如何規(guī)定的呢？一是經(jīng)核準緩繳基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)，要與當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險費征收機構(gòu)簽訂緩繳及補繳協(xié)議書；二是緩繳執(zhí)行期為2009年內(nèi)，緩繳期限最長不超過6個月；三是經(jīng)核準緩繳期間，企業(yè)要繼續(xù)按月申報應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險費，企業(yè)和職工繳費記錄要連續(xù)計算；四是社會保險費征收經(jīng)辦機構(gòu)可以要求企業(yè)提供擔保、抵押，與企業(yè)明確債權(quán)債務(wù)關(guān)系，將基金風險限制在可控范圍內(nèi)；五是企業(yè)在規(guī)定緩繳期內(nèi)，緩繳的基本養(yǎng)老保險費不計收滯納金。

單位繳費比例下調(diào)1%

此外，根據(jù)省政府《關(guān)于調(diào)整參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌用人單位繳費比例的通知》規(guī)定，2009年全省參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌用人單位繳費比例由22%調(diào)整為21%。私營企業(yè)、城鎮(zhèn)個體經(jīng)營業(yè)主為本人及其幫工投保的繳費比例不變。對2009年內(nèi)一次性補齊歷年欠費的企業(yè)和個體參保人員，免收滯納金。