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這十大舉措是：一是每周舉辦一場針對川籍務(wù)工人員的專場招聘會，切實幫助災(zāi)區(qū)來深的勞務(wù)工解決就業(yè)困難。５月２３日舉辦了首場川籍務(wù)工人員的專場招聘會，為１２７名川籍受災(zāi)勞務(wù)工解決了就業(yè)問題；二是實施“綠色維權(quán)行動”，啟動欠薪墊付應(yīng)急機制。凡涉及川籍員工的重大、突發(fā)勞資糾紛事件，及時、快速、限時處置，切實維護川籍災(zāi)區(qū)務(wù)工人員的合法權(quán)益；三是開展“就業(yè)希望工程”，騰出１００個愛心崗位；四是發(fā)出萬封慰問信慰問川籍受災(zāi)勞務(wù)工；五是深入川籍員工集中的企業(yè)開展“送親情、送溫暖”慰問活動；六是建立“情系災(zāi)區(qū)熱線電話”，為需要提供幫助的轄區(qū)川籍勞務(wù)工提供各種幫助；七是為一線抗震救災(zāi)人員解除后顧之憂，優(yōu)先安排解決參加一線抗震救災(zāi)的解放軍、武警官兵家屬的就業(yè)問題；八是為參加援助地震災(zāi)區(qū)企業(yè)提供招調(diào)政策優(yōu)惠；九是開展免費培訓(xùn)送補貼、送技能活動。十是開展新一輪重建家園、獻愛心捐款活動。
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