昨日，福田區(qū)總工會舉辦首屆企業(yè)杯拔河比賽。面對金融危機(jī)，維護(hù)職工權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力成為新課題。

金融危機(jī)波及諸多企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益成為新課題。日前，全國政協(xié)社會和法制委員會在深圳就此進(jìn)行專題調(diào)研。市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)人昨天上午在向調(diào)研組介紹情況時透露，我市正考慮建立穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼制度，擬對企業(yè)經(jīng)營困難但不裁員，并通過在崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定員工隊伍的，給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對積極尋找工作的職工給予求職補(bǔ)貼。市政協(xié)主席王順生、副主席余暉鴻陪同了調(diào)研組在深的調(diào)研活動。

市勞動和社會保障局副局長李滔介紹說，從2008年第四季度以來，深圳人力資源市場供求出現(xiàn)拐點(diǎn)，從原來的“招工難”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢夜るy”，今年1月，崗位缺口達(dá)3.9萬人次。為幫助農(nóng)民工解決就業(yè)困難，今年該局計劃為農(nóng)民工安排超過1000場免費(fèi)招聘會，截至3月29日，已舉辦388場免費(fèi)公益性招聘會，累計進(jìn)場招聘企業(yè)3.37萬家，提供就業(yè)崗位63.53萬。

李滔同時表示，總的來說，我市就業(yè)形勢在春節(jié)后得到緩和，我市企業(yè)用工形勢相對是平穩(wěn)的。據(jù)近期對100家企業(yè)的調(diào)查，春節(jié)后企業(yè)開工時間基本正常，經(jīng)濟(jì)性裁員企業(yè)不多，100家企業(yè)中近九成無經(jīng)濟(jì)性裁員舉措，只有6.67%的企業(yè)實行減薪穩(wěn)崗。

金融危機(jī)下，我市各部門也在積極制定各種維護(hù)求職者和勞動者權(quán)益的措施辦法。市總工會副主席張素芬表示，深圳總工會將啟動“工會大學(xué)?！苯ㄔO(shè)行動，計劃連續(xù)三年共投入1.5億元，培訓(xùn)職工300萬人次，今年的5000萬元資金目前已基本到位。

市民間組織管理局局長馬宏介紹，市民政局計劃在人才市場、車站、碼頭等來深求職勞務(wù)工集中地點(diǎn)設(shè)立“勞務(wù)工救助點(diǎn)”，引入社工，為有需要的求職勞務(wù)工提供心理輔導(dǎo)和臨時救助等服務(wù)。

除研究建立穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼制度外，市社保局還將加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)控，重點(diǎn)做好欠薪隱患排查，對生產(chǎn)經(jīng)營困難、拖欠工資1個月以上或有倒閉跡象的企業(yè)，特別是外向型加工制造企業(yè)，實行重點(diǎn)監(jiān)控，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)防、早處置。