一讀者來電反映：我在某工廠做了半年，假如我提出辭職，我能不能要求廠方多支付一個(gè)月的工資？

    市勞動保障咨詢熱線答復(fù)：用人單位如無不當(dāng)行為，員工主動提出辭職的，用人單位可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

   龍華有哪幾家招調(diào)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

    一讀者來電咨詢：具有招調(diào)工培訓(xùn)資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在龍華有哪幾家？外地戶口參加培訓(xùn)有無優(yōu)惠？

    區(qū)勞動局培訓(xùn)科答復(fù)：具有招調(diào)工培訓(xùn)資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在龍華只有一家，該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)叫“達(dá)聞職業(yè)培訓(xùn)中心”，地址在金龍華廣場商務(wù)大廈701，咨詢電話為：28062585。

    達(dá)聞職業(yè)培訓(xùn)中心答復(fù)：外地戶口沒有特殊優(yōu)惠政策。

    今年職業(yè)技能考試怎樣查詢？

    一讀者來電咨詢：2009年深圳市組織的職業(yè)技能考試如何查詢詳細(xì)情況？

    寶安區(qū)勞動局答復(fù)：考生可通過以下途徑查詢詳細(xì)情況：（一）登陸深圳勞動保障網(wǎng)（網(wǎng)址：）。（二）撥打咨詢電話：0755-89805511。

    到了辭職時(shí)間公司不讓走怎么辦？

    趙先生來電：我在一家餐廳上班，提前一個(gè)月提出了辭職，現(xiàn)在一個(gè)月過去了，餐廳又不讓我辭職，說要等招到人代替我才可以走，我該怎么辦？

    律師解答：餐廳的做法是不合理的，趙先生可以到勞動站申請勞動仲裁。《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前30天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位，可以解除勞動合同。

    未簽勞動合同能否領(lǐng)離職補(bǔ)償金？

    韓先生來電：2006年，我進(jìn)入某公司工作，今年4月辭職，工作三年中，公司既沒有和我簽勞動合同，也沒有為我買社保，我現(xiàn)在辭職了，不知能否申請雙倍工資和離職補(bǔ)償金？

    律師解答：韓先生的情況是否能申請雙倍工資和離職補(bǔ)償金，首先得看公司未與員工簽勞動合同是公司的原因還是員工自身的原因，如果是公司的原因不與韓先生簽合同，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，1個(gè)月以上1年以下未簽訂勞動合同的，單位須支付勞動者2倍工資。因此，韓先生可以要求單位支付你2倍工資。另外，勞動合同法還規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。因此，韓先生可向用人單位索取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。