靈活就業(yè)也能獲就業(yè)補(bǔ)貼

靈活就業(yè)也能獲得就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)普遍提高、職業(yè)培訓(xùn)的范圍由失業(yè)人員擴(kuò)大到所有勞動(dòng)者……近日市政府下發(fā)了《關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見》，標(biāo)志著我市新一輪促進(jìn)就業(yè)政策正式實(shí)施。昨天，市政府舉行新聞發(fā)布會(huì)詳細(xì)解讀了就業(yè)新政策，其中的“十大惠民政策”備受關(guān)注，新政策對(duì)如何促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)也提出了新措施。

平均失業(yè)周期不超過6個(gè)月

據(jù)介紹，新促進(jìn)就業(yè)政策一個(gè)很大的特點(diǎn)就是把指標(biāo)進(jìn)行了量化，明確城鎮(zhèn)登記失業(yè)率要保持在3%以下，平均失業(yè)周期不超過6個(gè)月，當(dāng)年新增失業(yè)人員就業(yè)率80%以上、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)率80%以上、就業(yè)困難人員就業(yè)率80%以上，零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶，解決就業(yè)一戶”。為了保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，今后每年我市市級(jí)及區(qū)級(jí)財(cái)政每年投入促進(jìn)就業(yè)的資金將達(dá)4個(gè)多億。

新的促進(jìn)就業(yè)政策和原有的政策相比，更加體現(xiàn)了為民、便民和惠民的理念，包括取消了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;職業(yè)培訓(xùn)的范圍由失業(yè)人員擴(kuò)大到所有勞動(dòng)者;增加了靈活就業(yè)補(bǔ)貼;增加了達(dá)不到就業(yè)困難條件的35、45人員社保補(bǔ)貼;社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)普遍提高，取消300元補(bǔ)貼上限;職業(yè)介紹補(bǔ)貼統(tǒng)一為500元;青年見習(xí)學(xué)員條件放寬到30周歲以下(原為25周歲)，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到800元;臨近退休人員條件放寬到距離退休年齡不滿5年;畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等。這些政策被梳理成“十大惠民政策”。

而且新政策實(shí)施后，失業(yè)員工將獲得政府更多的幫助，比如在培訓(xùn)補(bǔ)貼方面，除每年享受一次技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼，一年內(nèi)參加同一工種上一等級(jí)技能培訓(xùn)合格的，可再次享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

對(duì)大學(xué)生實(shí)行見習(xí)政策

金融危機(jī)下，大學(xué)生就業(yè)成為難點(diǎn)，新政策在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面加大了力度。

實(shí)行青年見習(xí)政策。對(duì)30周歲以下、持有相應(yīng)職業(yè)資格證書的本市新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，提供3個(gè)月以上、6個(gè)月以內(nèi)免費(fèi)見習(xí)培訓(xùn)，見習(xí)期間每月按800元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，同時(shí)購買人身意外保險(xiǎn)，對(duì)接收見習(xí)的企業(yè)，按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。

實(shí)行職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策。畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生通過中介機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)，用人單位與畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同且正常履行3個(gè)月以上的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。畢業(yè)2年內(nèi)未能就業(yè)的本市高校畢業(yè)生參加定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技能培訓(xùn)和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)的，每年享受一次技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼，一年內(nèi)參加同一工種上一等級(jí)技能培訓(xùn)合格的，可再次享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。本市未能升學(xué)的初高中畢業(yè)生可參加3個(gè)月以上、12個(gè)月以內(nèi)的預(yù)備制培訓(xùn)，培訓(xùn)期間取得相應(yīng)職業(yè)資格的給予培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。

大力扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。將高校畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)扶持重點(diǎn)對(duì)象，高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)的，可按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠、收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)資助、場(chǎng)租補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等扶持政策。

另外，“零就業(yè)家庭”畢業(yè)生還可按規(guī)定享受就業(yè)援助政策。

新聞鏈接

促進(jìn)就業(yè)十大“惠民政策”

一是稅費(fèi)優(yōu)惠政策。失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的，可按國(guó)家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員、殘疾人以及高校畢業(yè)生免除規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)。

二是職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策。失業(yè)人員及畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生通過中介機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予中介機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

三是職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。本市戶籍在職職工、來深建設(shè)者、失業(yè)人員和畢業(yè)2年內(nèi)未能就業(yè)的本市高校畢業(yè)生參加培訓(xùn)的，可按規(guī)定享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼等相關(guān)補(bǔ)貼。

四是青年見習(xí)政策。對(duì)30周歲以下的失業(yè)人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，可按規(guī)定享受見習(xí)培訓(xùn)，見習(xí)期間每月按800元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。

五是崗位援助政策。發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用增加就業(yè)崗位;開發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部的輔助性工作崗位，優(yōu)先安排招用失業(yè)人員;鼓勵(lì)建設(shè)和發(fā)展再就業(yè)基地，重點(diǎn)解決“零就業(yè)家庭”等特殊就業(yè)困難群體就業(yè);政府開發(fā)臨時(shí)性公益性崗位安排就業(yè)困難人員，工資按每人每月1650元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

六是崗位補(bǔ)貼政策。以下就業(yè)困難人員可按本《意見》規(guī)定，每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼：女40周歲(含40歲)、男50周歲(含50歲)以上失業(yè)人員;撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭失業(yè)人員;享受城市最低生活保障的失業(yè)人員;供養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的失業(yè)人員;夫妻雙方均失業(yè)且年齡都在35周歲(含35歲)以上的失業(yè)人員;已進(jìn)行失業(yè)登記的原基建工程兵及其配偶;已進(jìn)行失業(yè)登記的隨軍家屬。

七是社保補(bǔ)貼政策。用人單位招用就業(yè)困難人員和“3545”準(zhǔn)就業(yè)困難人員，可按本《意見》規(guī)定給予其80%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

八是招用失業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)政策。用人單位招用就業(yè)困難人員和“3545”準(zhǔn)就業(yè)困難人員，可按本《意見》規(guī)定，分別按每人每月200元和100元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

九是臨近退休補(bǔ)貼政策。距離法定退休年齡不滿5年、個(gè)人自愿到個(gè)人窗口繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員，可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限直至法定退休年齡。

十是靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策。對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，可按規(guī)定享受每人每月400元的靈活就業(yè)補(bǔ)貼，并享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。