7月9日，我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整的消息見報(bào)后，企業(yè)和員工都非常關(guān)注。一些企業(yè)表示，盡管社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后企業(yè)成本會(huì)增加，但總體影響不大。有市民建議社保部門開發(fā)便民軟件，方便參保人計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。

政策優(yōu)惠沖抵企業(yè)繳費(fèi)差額

從今年7月1號(hào)開始，上年度在崗職工月平均工資按3621元計(jì)算，各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后戶籍員工最低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上漲了233元，最低月繳費(fèi)基數(shù)為2173元，最高則為10863元;非深戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)保持不變，特區(qū)內(nèi)為1000元，特區(qū)外為900元。

安莉芳公司人力資源總監(jiān)葉進(jìn)鋒表示，這次調(diào)整對(duì)于戶籍員工繳費(fèi)工資額在最低和最高之間的員工沒有影響，對(duì)于非深圳戶籍員工也沒有影響。此外，因該公司深戶的員工都是按實(shí)際的工資來(lái)繳納社保，高于最低繳費(fèi)基數(shù)。而最低最高兩部分所占的員工比例都不是很多，現(xiàn)在每月最低繳費(fèi)基數(shù)比過去增加了233元，成本肯定是高了一點(diǎn)，但跟社保年初出臺(tái)的優(yōu)惠政策相比，差額部分正好抵消，因此總體來(lái)說(shuō)影響不大。

市社保局考慮開發(fā)便民軟件

在福田區(qū)某企業(yè)工作的張安則告訴記者，希望社保部門能夠在網(wǎng)站上推出便民小軟件，參保人只要輸入自己的繳費(fèi)工資，就可以清楚地看到自己社保各險(xiǎn)種繳費(fèi)金額。對(duì)此，市社保局副局長(zhǎng)杜斌表示，每個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例在市社保局網(wǎng)上都有，跟工資額掛鉤等相關(guān)規(guī)定也有，參保人都可自己計(jì)算。針對(duì)張安的提議，杜斌表示可以考慮，用簡(jiǎn)便的辦法，讓參保人輸入工資額，就可以算出參加哪個(gè)險(xiǎn)種，要交多少錢，其中哪一些是單位出的，哪一些是個(gè)人出的。