網(wǎng)友熱帖

目前，深圳特區(qū)外的最低工資能否過活？一位細(xì)心的網(wǎng)友在網(wǎng)上給自己也幫大家算了一筆賬：我在寶安工作，每月租房（單位的房）３００元，單位包住不包吃，小企業(yè)沒有員工食堂，又不允許煮飯，只好天天吃快餐。但這里快餐驚人的貴，每份都要１０塊左右（天天吃方便面沒有力氣干活），早餐大概３塊，這樣伙食費(fèi)每月大概７００元左右。瞧……這一不小心已經(jīng)到了１０００元，為了這不小心超支的３００元，我只能拼命加班。交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)免了吧，交通全部靠走，通話全部靠吼。

一把手回應(yīng)

王敏：深圳是從１９９２年開始實施最低工資標(biāo)準(zhǔn)至今已有１８年。我們平均每１－２年就會對最低工資進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。這么多年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直位居全國各大城市的前列。２００９年因金融海嘯的影響，企業(yè)存在困難，所以全國每個城市都沒有調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入２０１０年，我們深圳調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將在６月份頒布，于７月１日開始實施。

過去，特區(qū)內(nèi)外最低工資一直持兩個標(biāo)準(zhǔn)。這主要是根據(jù)特區(qū)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平、技術(shù)水平、勞動用工特點(diǎn)之間的差別而設(shè)定的。但是在近些年的最低工資調(diào)整當(dāng)中，我們也在逐步縮小特區(qū)內(nèi)外之間的標(biāo)準(zhǔn)差距。以２００８年為例，特區(qū)內(nèi)的最低工資是１０００元，特區(qū)外的最低工資為９００元，之間只相差１０％。

如今的深圳在經(jīng)過多年的發(fā)展后，特區(qū)內(nèi)外各方面的差距在縮小，各方面的規(guī)劃、建設(shè)和管理都以同城化、一體化為目標(biāo)同質(zhì)量、同速度的發(fā)展，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一體化已成為必然。我們認(rèn)為，現(xiàn)在，深圳特區(qū)內(nèi)外在“形式上”已實現(xiàn)一體化，且從深圳城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級，以及城市可持續(xù)發(fā)展的大趨勢上來看，盡快在最低工資標(biāo)準(zhǔn)上實現(xiàn)特區(qū)內(nèi)外一體化還是必要的。

目前，新標(biāo)準(zhǔn)的出臺還需一個程序，但調(diào)整的幅度，不會低于目前特區(qū)內(nèi)最低工資的１０％，屆時特區(qū)內(nèi)外最低工資標(biāo)準(zhǔn)不會少于１１００元。

網(wǎng)友態(tài)度

通脹無法預(yù)期的話，定多少最低工資都沒有意義！關(guān)鍵是要“以人為本”，從提高人的基本生活質(zhì)量出發(fā)。

——“哈羅朋友”

漲工資的Ｎ條理由：工資漲了，體現(xiàn)國家為人民謀福利的根本宗旨。工資漲了，可刺激消費(fèi)，抑制通貨膨脹。工資漲了，減少了貧富的差距……總之，漲工資，理所應(yīng)當(dāng)。

——“４１４１６７００”

代表聲音

市人大代表肖幼美：

現(xiàn)在中低階層的工資水平太低了，不但特區(qū)內(nèi)外工資統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要盡快落實，而且工資標(biāo)準(zhǔn)也要盡快提高。面對著物價指數(shù)在漲，工資不漲，生活水平越來越低的現(xiàn)狀，我們在談?wù)摻?jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變時，不僅要想到ＧＤＰ的提高，也要想到對人的發(fā)展的提高。如果沒有一個普遍工資增長的機(jī)制，老百姓永遠(yuǎn)都是拼命地干活，卻分享不到改革發(fā)展的一個豐碩成果。