醫(yī)保中斷3個月為何就被“清零”了?醫(yī)保中斷時限能否延長一點?近日，市民羅先生反映，因斷交3個月的社保，自己的醫(yī)保被“清零”了，不得不重新計算參保年限。他對此感到十分不解，不知道為何醫(yī)保中斷繳交后就會被“清零”?醫(yī)保為什么不能像養(yǎng)老保險一樣也可以補交?(見5月9日《深圳晚報》)

繳費中斷3個月，醫(yī)保被“清零”是個老問題，也是個十分敏感的問題。自然，社保部門有社保部門的政策和規(guī)定，而醫(yī)保中斷不予補交，中斷時限已由1個月延至3個月，似乎社保部門的規(guī)定已很合情合理，仁至義盡，但又為何那么多的市民不買賬，牢騷滿腹，對醫(yī)保“清零”政策表示不滿呢?看來，我們有關部門的有關政策還有許多想不到和不能令人滿意的地方。市民還是嫌中斷時限定為3個月短了點，提出再延長中斷時限，其理由是，深圳的流動人口多，經(jīng)常換工作是常有的事，醫(yī)保中斷三四個月是常有的事。一旦辭職，公司就不會幫交社保了，如果自己沒及時去繳交，一不留意醫(yī)?？赡芫蜁袛鄮讉€月，更何況不少公司在試用期是不給員工交社保的。

醫(yī)保一旦被“清零”，損失就大了，醫(yī)保為什么不能像養(yǎng)老保險一樣也可以補交?這是許多參保人反映的問題。不知有關部門是否傾聽到市民的這些呼聲?是否看到市民為續(xù)保搞得身心交瘁?抑或認為，這一問題與政績無關，沒必要過分認真對待呢?

醫(yī)保政策與參保人自身利益息息相關。醫(yī)保的問題并非是哪個地方的個案，而是一個普遍性的問題。由于醫(yī)保時限過短，加上政策宣傳力度不夠，熟悉醫(yī)保政策的人并不多，便帶來了參保人糊里糊涂就被“清零”的問題。如果參保人的呼聲、抱怨得不到有關部門的回應，問題長時間得不到解決，最后可能不得不自認倒霉，無奈憤然離深圳而去。

在利益主體已經(jīng)多元化的今天，利益的問題，特別是弱勢群體的利益問題，是一個無法回避的問題和社會輿論的熱點話題。為此不由尋思：我們的有關部門是否能從媒體報道的這一信息，就醫(yī)保時限延長等問題，再一次進行認真的思考和研究，找出政策漏洞或不足，努力提供一定的可能和條件，給參保者多留一些贊嘆，少留一些遺憾。