公積金最高9000最低240 "隱性福利"顯行業(yè)差距

據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道，接近年底，又到了網(wǎng)友“曬收入，曬獎(jiǎng)金”的時(shí)候了。最近，在網(wǎng)上流傳著一份調(diào)查吸引了不少網(wǎng)友的注意：這次倒不是工資，說的倒是某種“隱性福利”——住房公積金。

住房公積金屬于傳統(tǒng)的“五險(xiǎn)一金”中的一“金”。簡單的說，這是公司為員工買房置業(yè)而配備的一項(xiàng)福利政策。這本是一件好事，能夠減輕員工的購房壓力。但是有網(wǎng)友通過“曬收入”卻發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際生活中，公積金的繳存數(shù)額存在很大的差別，最高與最低之間的比例，超過了30倍。

差距怎么會有這么高呢?會不會弄錯(cuò)了?經(jīng)濟(jì)之聲記者為此也做了一些調(diào)查，選取了國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企、民企的員工進(jìn)行采訪，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，30倍的公積金數(shù)量差距，絕非空穴來風(fēng)。

先說國家機(jī)關(guān)的員工，也就是我們常說的公務(wù)員。記者選取的標(biāo)準(zhǔn)，是一位從業(yè)幾十年的某三線城市機(jī)關(guān)職工。這位職工告訴經(jīng)濟(jì)之聲記者，他們的公積金繳存并不高，每月只有340元，遠(yuǎn)不如網(wǎng)友所想象的那么高。

職工：我在中部的一個(gè)地級市工作，目前快要退休了，現(xiàn)在每個(gè)月的工資大約3000來塊錢，按照標(biāo)準(zhǔn)比例的話，每個(gè)月自己要扣大概390塊錢。我們當(dāng)?shù)氐姆績r(jià)3000多元一個(gè)平方，基本上也沒有多大作用，我們消費(fèi)水平并不是高，相對于銀行、電力、煙草等等壟斷行業(yè)，我們的消費(fèi)是比較低的。

事實(shí)上，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，國家機(jī)關(guān)職工繳存的公積金比例，有嚴(yán)格規(guī)定，其實(shí)并不算離譜。比如說，一位中部省份的廳局級干部，一個(gè)月的公積金是3000元。

那么，企事業(yè)單位的職工，他們的公積金又有多少呢?記者又詢問了一位在北京市工作近5年左右的員工。這位員工告訴記者，他每個(gè)月存入卡中的公積金有近1000元，加上單位補(bǔ)貼的1000元，一個(gè)月有近2000元的公積金。不過，這個(gè)數(shù)對于他來說，比上不足，比下有余。